Rektor med fokus på pedagogisk utveckling sökes till Bredängs förskolor - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

En tjänst för dig?

Är du en rektor som gillar att driva pedagogisk utveckling och vill fokusera på det nationella rektorsuppdraget? Lockas du av att driva en utbildning som främjar förskolebarnens språkutveckling och lärande? Tycker du det är viktigt att vara en närvarande och tillgänglig ledare för verksamhetens medarbetare? Då har vi uppdraget för just dig!

Förskolans organisation

På Skärholmens stadsdels förskoleavdelning har vi infört modellen funktionellt delat ledarskap, FDL. Inom denna ledningsform kommer du som rektor att ansvara för det nationella uppdraget, med andra ord fokusera på det pedagogiska ledarskapet. Du kommer ha ett tätt samarbete med enhetschef som ansvarar för det kommunala/administrativa uppdraget, det vill säga ekonomi, lokalfrågor, fysisk arbetsmiljö, rehabilitering etc. Du kommer också ha ett nära samarbete med din rektorskollega som du delar enhetschef med.

Läs mer om FDL här: Mycket att vinna på delat ledarskap | Chef & Ledarskap (lararen.se)

Förskoleenheten i Bredäng består av tre till fyra förskolor inom gångavstånd med totalt ca 200 barn, fördelat på cirka 40 tillsvidareanställda pedagoger. Vi arbetar för att skapa en likvärdig förskola med hög kvalité. Skärholmens stadsdel växer och på sikt innebär det ett stort ökat antal förskolor.

Vi erbjuder dig

Hos oss omges du av inspirerande och utvecklingsinriktade kollegor och erbjuds en dedikerad handledare som ger dig goda förutsättningar för överlämning och att komma in i rollen. Du har rektorskollegor och pedagogiska utvecklingsledare till hjälp och stöttning i det pedagogiska ledarskapet. Vi har skapat en stark VI- känsla och Vi gör det tillsammans! Läs mer om Stockholms Stads förmåner här.

Ditt uppdrag som rektor

Vi söker dig som vill göra skillnad och driva den fortsatta utvecklingen av Bredängs förskolor. Som rektor ingår du i ett ledningsteam tillsammans med en enhetschef och en rektorskollega. Ert samarbete och gemensamma ledning kommer vara nyckeln till att driva och utveckla förskolorna. De tre pedagogiska utvecklingsledarna arbetar på uppdrag av och tillsammans med dig och din rektorskollega med att driva det pedagogiska utvecklingsarbetet framåt. Du rapporterar till avdelningschef för förskolorna i Skärholmen.

I det dagliga arbetet hanterar du en bred palett av arbetsuppgifter, exempelvis:

• Ansvarar för pedagogisk tillsvidareanställd personal (barnskötare och förskollärare).
• Leder förskolornas pedagogiska utvecklingsarbete och det systematiska kvalitetsarbetet.
• Ansvarar för budget (tillsammans med enhetschef).
• Utvecklar förskolornas lärmiljö och säkerställa att barnen får särskilt stöd eller utmaningar.
• Driver en utbildning som främjar barnens aktiva inflytande.

Vidare har du en viktig roll i att tillsammans med stadsdelens övriga rektorer, enhetschefer och pedagogiska utvecklingsledare arbeta för att utveckla förskolornas pedagogiska verksamhetsidé och skapa en likvärdig förskola med hög kvalité. Tillsammans med dina chefskollegor har ni ett gemensamt ansvar att utveckla och driva verksamheten utifrån värderingar och styrdokument. Att hålla dig uppdaterad inom den senaste forskningen och följa den utveckling av förskola som sker i omvärlden är en självklarhet för dig.

Din erfarenhet och kompetens

Vi söker dig som

• har förskollärarutbildning och förskollärarlegitimation.
• har aktuell och flerårig arbetslivserfarenhet från arbetsledande roll inom förskola.
• har dokumenterad erfarenhet av att driva systematiskt utvecklingsarbete.
• har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har

• rektorsutbildning.
• erfarenhet av samledarskap och/eller funktionellt delat ledarskap.
• erfarenhet av budget -och personalplanering.

För att lyckas i rollen som rektor hos oss har du helhetssyn på förskolans utbildning, ser arbetets långsiktiga betydelse och värnar om barnperspektivet. Du visar ett stort intresse för utvecklingsfrågor och en vilja att utvecklas genom kollegialt lärande tillsammans med dina kollegor. Som rektor förväntas du ha en väl utvecklad förmåga att leda och motivera andra att arbeta mot uppställda mål och fokusområden. Vidare ser vi att du är strukturerad och mål- och resultatorienterad vilket avspeglar sig både i din planering, ditt agerande och i dina prioriteringar. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och stämmer av att budskapet har nått fram. Som person har du mycket lätt för att samarbeta och skapa relationer både internt och externt. Vi tror du är en prestigelös lagspelare som agerar utifrån verksamhetens bästa.

I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid ovan nämnda kompetenser, personlig lämplighet och engagemang för tjänsten.

Din ansökan

• I samband med din ansökan får du svara på ett antal frågor som är avgörande för vårt fortsatta urvalsarbete för den här specifika tjänsten.
• I ditt personliga brev vill vi att du ger en kort motivering om varför just du skulle passa för tjänsten och vad du kan bidra med i rollen.

Med hänvisning till skollagen måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Beställning av ett sådant kan göras på www. polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!