Présenter votre candidature pour Enhetschef till enheten för analys och samordning

1. Var såg du först annonsen? *

•   Lediga jobb, jobba.stockholm
•   platsbanken.se (Arbetsförmedlingen)
•   linkedin.com
•   facebook.com
•   Indeed
•   Stockholms stads intranät
•   Kanalen finns inte med i listan, ange kanal:

2. Har du aktuell erfarenhet av arbete inom Stockholms stad? *

3. Har du högskoleutbildning som socionom eller annan relevant utbildning som bedöms likvärdig? *

4. Har du goda kunskaper inom områden som uppföljning, analys och statistik? *

5. Om du svarade ja på frågan innan. nBeskriv vilka typer av uppföljning, analys och statistik du har ansvarat för, och vilka verktyg eller metoder du har använt?nnOm du svarade nej - skriv nej. *

6. Har du chef/ledarerfarenhet eller erfarenhet av att leda större projekt med flera aktörer? *

7. Har du erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen i en politiskt styrd organisation? *

8. Har du erfarenhet av att leda i komplexa frågor/projekt? *

9. Om du svarade ja på frågan innan - beskriv kortfattat vilka typer av komplexa projekt eller frågor du har lett.nnOm du svarade nej - skriv nej. *

10. Beskriv kortfattat din erfarenhet av förändringsledning. Beskriv gärna vilken typ av förändringar du har lett eller varit delaktig i. *

11. Meriterande: Har du erfarenhet av arbete på fackförvaltning? *

12. Vi är nyfikna på ditt intresse. Varför har du sökt rollen hos oss? *

13. Utifrån given information i annonsen, vad har du för löneförväntningar på denna roll för att den skall vara intressant för dig? Det går bra att nämna ett spann om du inte vill vara specifik. Informationen är inte bindande, utan förhandling sker vid ett eventuellt erbjudande. *