Présenter votre candidature pour Löneadministratörer till Stockholms stad
1. Var såg du först annonsen? *
- Lediga jobb, jobba.stockholm
- platsbanken.se (Arbetsförmedlingen)
- linkedin.com
- facebook.com
- Indeed
- Stockholms stads intranät
-
Kanalen finns inte med i listan, ange kanal:
2. Har du en yrkeshögskoleexamen som lönespecialist eller löneekonom alternativt är du auktoriserad lönekonsult? Observera: om du tar din examen under våren kan du svara ja, men du behöver kunna uppvisa ett examensbevis innan eventuell anställning. *
OuiNon
3. Om du svarade ja på ovan, vilken utbildning har du och vilket år tog du examen? *
0 / 200
4. Har du erfarenhet av att arbeta i en IT-miljö med vana att arbeta i flera program samtidigt? *
OuiNon
5. Om du svarade ja på ovan, beskriv kortfattat och konkret din erfarenhet (vad du jobbat med, vilka program osv) *
0 / 500
6. Har du god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och i skrift? *
OuiNon
7. Har du erfarenhet av att arbeta inom löneområdet? *
-
Ja, jag beskriver min erfarenhet nedan
- Nej
8. Har du erfarenhet av support där du besvarat frågor via telefon och e-post? *
-
Ja, jag beskriver min erfarenhet nedan.
- Nej
9. Har du erfarenhet av arbete inom löneområdet från det kommunala avtalsområdet och/eller från en större organisation? *
-
Ja, jag har erfarenhet från nedan arbetsgivare:
- Nej, jag har inte erfarenhet av arbete inom löneområdet från det kommunala avtalsområdet och/eller från en större organisation.
10. Motivera varför du är intresserad av tjänsten som löneadministratör hos oss. *
0 / 500
11. Utifrån information i annonsen, vad har du för löneförväntningar på denna roll? Det går bra att nämna ett spann om du inte vill vara specifik. Informationen är inte bindande, utan förhandling sker vid ett eventuellt erbjudande. *
0 / 200
12. Vänligen ladda upp ditt examensbevis/auktorisation. *
| Types de fichiers acceptés: | pdf, txt, rtf, docx, doc, odt |
| Taille maximale du fichier: | 40MB |
| Fichiers téléchargés | 0 / 2 (Nombre minimum de fichiers: 1) |
I denna rekrytering ingår det tester som en del i bedömningen i samband med urval. Det är en viktig del för att alla sökande ska få samma möjlighet att lyfta fram sin kompetens och potential. Testerna hjälper oss att göra en opartisk och fördomsfri bedömning av din ansökan.
Om du skulle vara en av de sökande som i nästa steg får göra tester så kommer du att få ett mejl med en testlänk efter sista ansökningsdag. Det är därför viktigt att du håller utkik i din mejlkorg samt att du kontrollerar ditt skräppostfilter så att mejl inte fastnar där.
Om du skulle vara en av de sökande som i nästa steg får göra tester så kommer du att få ett mejl med en testlänk efter sista ansökningsdag. Det är därför viktigt att du håller utkik i din mejlkorg samt att du kontrollerar ditt skräppostfilter så att mejl inte fastnar där.
Types de fichiers acceptés: pdf, txt, rtf, docx, doc, odt, png, jpg, tiff, gif.
Taille maximale du fichier: 40MB
ou
Remplir