Présenter votre candidature pour Utvecklingsledare för civilsamhälle och lokalt kulturliv

1. Var såg du först annonsen? *

•   Lediga jobb, jobba.stockholm
•   platsbanken.se (Arbetsförmedlingen)
•   linkedin.com
•   facebook.com
•   Indeed
•   Stockholms stads intranät
•   Kanalen finns inte med i listan, ange kanal:

2. Har du mycket god kunskap om- och aktuell erfarenhet av att arbeta strategiskt med folkbildning, samlingslokaler, deltagarkultur och eget skapande? *

3. Har du en akademisk utbildning inom sociologi, pedagogik, socionom, konst och kultur eller annan inriktning som kan vara relevant för tjänsten? *

4. Om du svarade JA) beskriv kortfattat vad din erfarenhet är att arbeta strategiskt med folkbildning, samlingslokaler, deltagarkultur och eget skapande *

5. Har du varit samverkansledare i processer med flera organisationer? *

6. Har du hög kompetens inom sakområdet och är en driven processledare,? *

7. Om du svarade Ja) beskriv kortfattat hur du är en driven processledare inom sakområdet *

8. Har du ett etablerat och brett nätverk i föreningslivet och kulturlivet i Stockholm? *

9. Om du svarade Ja) beskriv hur ditt nätverk ser ut och hur du format det *

10. Har du god vana att använda sig av it- och administrativa stödsystem i ditt dagliga arbete? *

11. Har du mycket god förmåga att formulera dig muntligt och skriftligt på svenska.? *

12. Meriterande: Har du varit chef eller ledare med ansvar inom civilsamhället? *

•   Ja)
•   Nej)

13. Meriterande: Har du arbetat i en politiskt styrd organisation? *

•   Ja)
•   Nej)

14. Meriterande: har du jobbat med folkbildningsfrågor på strategisk nivå? *

•   Ja) på vilket sätt?
•   Nej)

15. Meriterande: har du jobbat med föreningslivsfrågor eller samlingslokaler på en strategisk nivå? *

•   Ja) Beskriv kortfattat hur du arbetat med dessa frågor på en strategisk nivå
•   Nej)

16. Motivera kort och konkret varför du är intresserad av just den här tjänsten och vad du skulle kunna bidra med. *

17. Utifrån given information i annonsen, vad har du för löneförväntningar på denna roll för att den skall vara intressant för dig? Det går bra att nämna ett spann om du inte vill vara specifik. Informationen är inte bindande och inte heller avgörande för urvalet, utan förhandling sker vid ett eventuellt erbjudande *