Présenter votre candidature pour HR-ansvarig till Stockholm Business Region

1. Var såg du först annonsen? *

•   Lediga jobb, jobba.stockholm
•   platsbanken.se (Arbetsförmedlingen)
•   linkedin.com
•   facebook.com
•   Indeed
•   Stockholms stads intranät
•   Kanalen finns inte med i listan, ange kanal:

2. Har du utbildning i personalvetarprogrammet, eller annan akademisk utbildning? *

3. Ladda gärna upp betyg/intyg på din utbildning redan nu, det går även bra att ladda upp det senare.

4. Har du aktuell erfarenhet i en bred HR-roll där du gett konsultativt stöd till chefer, inom bland annat arbetsrätt, komplexa individärenden, arbetsmiljö och rehabilitering? *

5. Om du svarade ja på föregående fråga, beskriv din erfarenhet kopplat till frågan, skriv även gärna vilket/vilka av områden du har mest erfarenhet av? Om du svarade nej, skriv ett nej *

6. Är du van att arbeta i dialog med fackliga parter? *

7. Beskriv här på vilket sätt du har arbetat inom arbetsrätten *

8. Har vana att arbeta i olika personalsystem? *

9. Har du god förmåga att uttrycka dig på engelska och svenska i tal och skrift? *

10. Följande är meriterande. Har du erfarenhet av något? Din erfarenhet ska tydligt framgå i ditt CV *

•  HR-arbete från offentlig sektor
•  stöttning i rekryteringsprocessen
•  att genomföra löneöversynsprocessen
•  utvecklingsarbete inom medarbetarskap och ledarska
•  inget av ovanstående

11. Utifrån given information i annonsen, vad har du för löneförväntningar på denna roll för att den skall vara intressant för dig? Det går bra att nämna ett spann om du inte vill vara specifik. Informationen är inte bindande och inte heller avgörande för urvalet, utan förhandling sker vid ett eventuellt erbjudande *