Présenter votre candidature pour Utvecklingsledare för införande av god och nära vård och omsorg
1. Var såg du först annonsen? *
- Lediga jobb, jobba.stockholm
- platsbanken.se (Arbetsförmedlingen)
- linkedin.com
- facebook.com
- Indeed
- Stockholms stads intranät
-
Kanalen finns inte med i listan, ange kanal:
Vad roligt att du är intresserad av den här tjänsten. Du kommer nu att få svara på ett antal frågor. Vi önskar att du svarar ärligt, konkret och kortfattat på dessa frågor, samt att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Det är för att vi ska kunna göra en så god bedömning av din ansökan som möjligt. Tack så mycket.
2. Har du en relevant akademisk utbildning exempelvis som socionom, inom pedagogik eller som sjuksköterska? (Om ja ska det tydligt framgå av ditt CV) *
OuiNon
3. Har du god förståelse för och erfarenhet av kommunal organisation? (Om ja ska det tydligt framgå av ditt CV) *
OuiNon
4. Har du erfarenhet och vana att självständigt driva ditt uppdrag utifrån direktiv? *
OuiNon
5. Om du svarade ja på föregående fråga vänligen beskriv kortfattat och ge exempel på din erfarenhet av att driva uppdrag utifrån direktiv. (Om du svarade nej skriv nej) *
0 / 500
6. Har du erfarenhet av att driva och utveckla samverkan både internt och externt? (Om ja ska det tydligt framgå av ditt CV) *
OuiNon
7. Har du god kännedom om socialtjänstens, den kommunala hälso- och sjukvårdens och omsorgens organisation och uppdrag? *
OuiNon
8. Har du god kännedom om socialtjänstens och hälso- och sjukvårdens gällande lagstiftning? *
OuiNon
9. Har du mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift? *
OuiNon
10. Skriv kort och konkret varför du är intresserad av tjänsten som Utvecklingsledare för införande av god och nära vård och omsorg, varför du passar för rollen och vad du kan bidra med till verksamheten, tack. *
0 / 500
Types de fichiers acceptés: pdf, txt, rtf, docx, doc, odt, png, jpg, tiff, gif.
Taille maximale du fichier: 40MB
ou
Remplir