Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Vill du göra skillnad i Stockholmarnas vardag, och jobba i en spännande och växande stadsdel? Hos oss får du utvecklas och växa med uppgiften. Vi arbetar för att hitta nya innovativa arbetssätt för ett hälsosamt och meningsfullt åldrande. Till stöd för detta har vi ett innovationscentrum med framstående välfärdsteknik inom vård och omsorg. Tillsammans arbetar vi för att vara ett stadsdelsområde i en trygg stad att växa upp, leva och att åldras i.
Som enhetschef har du ansvar för enhetens verksamhet, budget och personal. Utifrån uppdraget leder och fördelar du det dagliga arbetet samt utvecklar du och driver verksamheten tillsammans med övrig personal mot uppsatta mål. Rollen är operativ och som chef arbetar du nära medarbetarna genom ett coachande salutogent ledarskap. Medarbetarna består av omvårdnadspersonal.
Du kommer också att driva utvecklings-och kvalitetsarbete samt implementera nya arbetssätt och metoder inom ditt verksamhetsområde. Du rapporterar till och har ett nära samarbete med områdeschef samt ingår i en lokal ledningsgrupp med övriga chefer inom Högdalen vård-och omsorgsboende.
I ditt uppdrag ingår att:
Vi söker dig som:
Vi ser det som meriterande med:
Som enhetschef är du proaktiv och drivande i utvecklingsarbetet. Du främjar nytänkande och engagerar dina medarbetare. Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat och anpassar din inriktning när förutsättningar ändras. Du har en helhetssyn och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du kommunicerar tydligt både skriftligt och muntligt och säkerställer att förväntningar är klara. I rollen som enhetschef krävs en god samarbetsförmåga då den innebär mycket samverkan i ledningsgruppen och med andra aktörer.
Högdalen vård och omsorgsboende är ett kommunalt äldreboende med 138 lägenheter, uppdelat på 66 somatiska och 50 demensplatser samt 19 korttidsplatser varv 3 växelvårdsplatser. Vi arbetar utifrån ett personcentrerat förhållningssätt där fokus ligger på hälsa, välbefinnande och livskvalitet.
Provanställning kan komma att tillämpas.
Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2025/3608 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2025-06-09 |
Sista ansökningsdag | 2025-06-23 |