Socialförvaltningen och äldreförvaltningen söker it-strateger för användarcentrerad utveckling och införanden

Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet.

Brinner du för digitalisering, innovation och samhällsnytta? Vill du vara med och forma framtidens socialtjänst och äldreomsorg i Stockholm? Vi söker nu spetskompetens till nya roller i vårt gemensamma nav som ska driva och samordna digitalisering inom hela socialtjänsten och äldreomsorgen. Tillsammans skapar vi effektiva och användarvänliga digitala lösningar som gör skillnad för både stockholmare och verksamheter.

Välkommen till oss

Under 2025 tar Sveriges största äldreomsorg och socialtjänst nästa stora steg i vår gemensamma digitaliseringsresa. Vi samlar våra krafter i fem digitala samverkansområden (objekt) och inför portföljstyrning. Vi arbetar över organisationsgränser för att minska administration, dela spetskompetenser och testa innovativa lösningar som kan skalas upp för hela staden. Samarbetet sträcker sig över fackförvaltningar, stadsdelsförvaltningar och andra aktörer som på olika sätt är en del av välfärden.

Våra fem digitala samverkansområden är:

• myndighetsutövning och utförardokumentation
• välfärdsteknik
• invånarnära tjänster
• data, statistik och analys
• digitala bastjänster och säker kommunikation.

Som ett led i arbetet förstärker vi med nya roller och kompetenser som ska arbeta för helheten och stödja stadsdelsförvaltningarna och fackförvaltningarna i utvecklingsarbetet med digitalisering och fungera som länk mellan kärnverksamheten och portföljen. 

Hälsning från din framtida chef
Vi heter Christina Ring (socialförvaltningen) och Therese Lang (äldreförvaltningen), och förhoppningsvis blir någon av oss din blivande chef. Vi arbetar tillsammans för att bygga ett nav av gemensamma resurser för digitaliseringen inom socialtjänsten och äldreomsorgen. Du kommer att tillhöra antingen socialförvaltningen eller äldreförvaltningen, men alltid arbeta för helheten och stockholmarnas bästa.

Du kan förvänta dig utrymme för eget ansvar och ett tillitsfullt ledarskap, där både chef och kollegor är starkt engagerade i driva digital transformation framåt.

Vi erbjuder

• arbetsplatser och verksamhetsområden i ständig utveckling
• friskvårdsbidrag
• möjlighet att arbeta hemifrån när arbetet så tillåter
• vinter- och sommararbetstid
• flextid.

Din roll

I denna roll har du en central funktion i socialtjänstens och äldreomsorgens digitaliseringsarbete. Du bidrar till att bygga upp nya arbetssätt och processer för att dra nytta av digitaliseringens möjligheter. Du arbetar stadsövergripande och driver utveckling samt håller ihop helheten. Detta genom samverkan med verksamheter som finns inom stadens elva stadsdelsförvaltningar samt hos socialförvaltningen och äldreförvaltningen. Du leder eller deltar aktivt i utvecklingsarbete, driver dialogen mellan verksamhet och portföljen samt ser till att digitala möjligheter tas tillvara på ett sätt som stödjer verksamhetens mål. Även om du inte är teknisk specialist har du god teknisk förståelse och förmåga att omsätta digitalisering i konkret nytta.

I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att:

• identifiera och omhänderta behov, genomföra förstudier och realisera digitala lösningar som möjliggör nya arbetssätt inom stadens socialtjänst och äldreomsorg
• ta fram beslutsunderlag och rekommendationer för prioriteringar till styrgrupper
• leda prioriterade utvecklingsuppdrag från våra fem digitala samverkansområden (objekt) som stödjer socialtjänstens och äldreomsorgens olika kärnverksamheter att införa digitala arbetssätt
• omvärldsbevaka och hålla koll på trender inom it och digitalisering
• fungera som sakkunnig inom it och digitalisering.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• akademisk utbildning inom data- och systemvetenskap, eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig
• erfarenhet av roller som digitaliserings-, projekt-, förändrings- eller förvaltningsledare i en större organisation
• erfarenhet av arbete med användarcentrerad utveckling och omsätta verksamheters behov till konkreta digitala lösningar
• god teknisk förståelse och erfarenhet av att verka i gränslandet mellan verksamhet och it
• erfarenhet av arbete på både strategisk och operativ nivå, för att se helhetsperspektivet
• god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Meriterande är om du har erfarenhet av:

• arbete inom offentlig förvaltning
• utveckling inom automatisering av processer, AI eller liknande
• tjänstedesign
• LOU (lagen om offentlig upphandling)
• styr- och samverkansmodellen pm3.

Din personlighet och ditt arbetssätt

Du har modet att utmana etablerade arbetssätt, tänka nytt och ta dig an komplexa frågor som rör dagens snabba utveckling inom it och digitalisering. Du bidrar aktivt till ett gott samarbete genom att ha ett öppet, tillmötesgående och lösningsfokuserat förhållningssätt. Du bjuder in till dialog, lyssnar aktivt och anpassar din kommunikation efter mottagare och situation.

Du är mål- och resultatinriktad, har förmåga att prioritera och planera ditt arbete utifrån tydliga mål och verksamhetens behov, samtidigt som du är flexibel nog att kunna justera riktningen när förutsättningarna förändras. Din strukturerade sida gör att du hanterar flera uppgifter parallellt, organiserar ditt arbete effektivt och ser till att hålla tidsramar och leveranser. Du har ett strategiskt perspektiv men kan också arbeta operativt och taktiskt när det behövs. Du tänker långsiktigt och hållbart, väger in konsekvenser av beslut och agerar med helheten i åtanke. Samtidigt är du pedagogisk och har god förmåga att anpassa ditt sätt att förmedla information så att det blir tydligt och relevant för olika målgrupper – och du följer alltid upp för att säkerställa att budskapet landat rätt.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten.

Övrigt

För att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Vi önskar att ditt cv är skrivet på svenska.

I denna rekryteringsprocess kommer problemslösningstest att användas.

Du kommer organisatoriskt tillhöra antingen äldreförvaltningen eller socialförvaltningen.

Äldreförvaltningen sitter i nyrenoverade och aktivitetsbaserade lokaler ett stenkast från Älvsjö pendeltågs- och busstation med närhet till restauranger, caféer och service.

Socialförvaltningen sitter i nyrenoverade och aktivitetsbaserade lokaler i Farsta Centrum med närhet till tunnelbana och en galleria med stort utbud av restauranger, caféer och shopping.

Du får besvara i samband med att du söker, om du önskar att tillhöra någon särskild förvaltning.

Länkar

Läs mer om Socialförvaltningen här

Läs mer om Äldreförvaltningen här

Läs mer om våra förmåner här