Avdelningsstrateg till förskoleförvaltningen

Avdelningen för stadsövergripande utveckling fortsätter att expandera och nu söker vi en kvalificerad avdelningsstrateg till en bred och varierad tjänst.

Välkommen till oss

Avdelningen för stadsövergripande utveckling ansvarar för att utifrån stadens budgetdokument samt utifrån identifierade utvecklingsbehov samordna och leda det stadsövergripande och systematiska kvalitetsarbetet för ökad likvärdighet i stadens förskolor. Avdelningen ska stödja stadsdelarnas kvalitetsarbete i syfte att skapa ökad likvärdighet i utbildning och undervisning. Vi ansvarar för nätverk och forum för utveckling som bygger på nära samarbete med både stadsdelsförvaltningar, fackförvaltningar samt externa aktörer. Ansvaret omfattar såväl verksamhetsutveckling som kompetensutveckling.

På förskoleförvaltningen finns ytterligare tre avdelningar;

• Myndighetsavdelningen
• Avdelningen för ekonomi och styrning
• Avdelningen för ledningsstöd och IT

På förskoleförvaltningen samarbetar vi mellan avdelningarna för att vårt arbete ska ge bästa möjliga service och utveckling till alla förskolor i Stockholm.

Vi erbjuder

En arbetsplats där du får möjlighet att vara med och påverka och utveckla en avdelning som ska ligga i framkant när det gäller förskoleutveckling. Du ingår i en avdelning med tolv kollegor där du bidrar med din kunskap och erfarenhet. Arbetet kräver att du kan arbeta självständigt och samtidigt ha god förmåga till nära samarbete med kollegor. Tillsammans tar vi ansvar för att leverera ett väl genomfört arbete och resultat.

Hos oss får du vara med och bidra till en förskola där barns rätt till en likvärdig utbildning alltid är i fokus.

Din roll

I rollen som avdelningsstrateg kommer du att i nära samarbete med avdelningschef utveckla avdelningens strategiska arbete inom ramen för avdelningens uppdrag. Du bistår avdelningschef i arbetet med att planera och följa upp avdelningens interna processer kopplat till årshjul och uppdrag samt att ansvara för kvalitetsuppföljning och rapportering av avdelningens ansvars- och utvecklingsområden. Uppdraget förutsätter nära samverkan med övriga kollegor på avdelningen. Vidare ingår samverkan med andra professioner internt inom förvaltningen för att bidra till ökad kvalitet och likvärdighet i avdelningens och förvaltningens uppdrag.

Som avdelningsstrateg ingår även ansvar för att utveckla och samordna de externa samverkansstrukturer som krävs för att avdelningens uppdrag ska kunna genomföras resurseffektivt och ändamålsenligt. Uppdraget förutsätter därför nära samverkan med stadsdelsförvaltningarna och andra fackförvaltningar exempelvis genom att leda eller delta i arbetsgrupper, referensgrupper eller genomföra olika former av verksamhetsdialoger.

Uppdraget omfattar också ansvar för att leda utredningar och driva utvecklingsfrågor, både utifrån budgetuppdrag och utifrån identifierade utvecklingsområden samt att svara på remisser och att skriva PM, rapporter och tjänsteutlåtanden.

Din kompetens och erfarenhet

Nu söker vi dig som har:

• relevant akademisk högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget, exempelvis inom pedagogik, sociologi eller samhällsvetenskap
• gedigen erfarenhet av att leda projekt, kvalificerad utredning och verksamhetsutveckling på övergripande förvaltningsnivå eller motsvarande
• flerårig och aktuell erfarenhet av att organisera, driva, utveckla och följa upp systematiskt kvalitetsarbete
• god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.

För den här tjänsten är det meriterande om du har;

• erfarenhet av liknande roll i en politiskt styrd organisation
• erfarenhet av att bereda ärenden till nämnd såsom tjänsteutlåtanden, PM eller rapporter

Du är utvecklingsinriktad och självgående. Du har god förmåga att samarbeta och att planera strategiskt, både kort- och långsiktigt med fokus på mål och resultat. Du har god analysförmåga och har lätt att bearbeta komplex information. Du är tydlig i din kommunikation och är bekväm med att prata inför grupp.

I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid ovan nämnda kompetenser, personlig lämplighet och engagemang för tjänsten.

Känner du igen dig i ovanstående beskrivning? Känns detta utmanande och spännande? Då vill vi veta mer om dig, välkommen med din ansökan!

Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

I denna rekryteringsprocess kan arbetsprover komma att användas.