Sjuksköterska mån-fredag sommarvikariat - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Arbetsplatsbeskrivning

Brommagården är ett vård- och omsorgsboende med somatisk- och demensinriktning, till verksamheten finns även en dagverksamhet. Vår verksamhet bygger på helhetstänkande, öppenhet, respektfullt bemötande och ansvar. Den äldres integritet och beslutanderätt är självklara förutsättningar för vårt arbete för att den äldre ska känna sig delaktig i sin vardag och i sin vård och omsorg. Vi lägger stor vikt på bra mottagande av den äldre och dennes närstående i olika möten. Vi arbetar i multiprofessionella team och tar del av den äldres levnadsberättelse för att skapa trygghet, meningsfullhet och känsla av sammanhang. Vi strävar efter goda relationer med närstående och ser dem som en värdefull resurs i vårt arbete och lägger därmed mycket vikt på ett gott bemötande av den äldre och dennes närstående.

Arbetsbeskrivning

Brommagården har somatisk- och demensinriktning 36 lägenheter fördelade på två våningsplan. Omvårdnadsansvaret fördelas mellan två heltidsanställda sjuksköterskor som arbetar dagtid måndag till fredag. Som sjuksköterska ansvarar du för hälso- och sjukvård för boende och samarbetar med dem olika professioner som finns på enheten. Arbetsuppgifterna är sedvanliga för en sjuksköterska på ett vård- och omsorgsboende. Dokumentationen sker i Stockholms stads dokumentationsprogram Vodok. Brommagården är en gemensam enhet tillsammans med Sörklippan. För dessa enheter finns en HSL-ansvarig sjuksköterska samt en gemensam enhetschef.

Kvalifikationer

Legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet från äldreomsorg och van vid dokumentation. Som sjuksköterska hos oss är det viktigt att du har lätt att samarbeta med olika typer av yrkeskategorier och med anhöriga. Du är trygg och stabil och har en förmåga att se till helheten i verksamheten. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi vill gärna att du är intresserad av kvalitet då verksamheten arbetar aktivt med att utveckla den. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Övrigt