Denna annons är inte tillgänglig!
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn.
Stockholms stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Kommunfullmäktige har beslutat om tre inriktningsmål för stadens verksamheter. Staden har även som mål att vara ledande i genomförandet av FNs Agenda 2030, vilket är ett viktigt verktyg för att stärka och utveckla stadens arbete för hållbar utveckling. Övergripande ledord för detta arbete är: Samverkan, Nytänkande Förändringar, Resultat.
Vi söker dig som vill utveckla verksamheten för stockholmarna och en ekonomiskt hållbar och innovativ storstad för framtiden. Stockholms stad erbjuder spännande och utmanande arbeten med ett öppet arbetsklimat som präglas av respekt för allas lika värde.
Inom socialförvaltningen arbetar cirka 900 medarbetare och arbetet präglas av engagemang och hög kvalitet. Socialförvaltningen är indelad i tre avdelningar. Avdelningen för stadsövergripande sociala frågor, Socialtjänstavdelningen och Administrativa avdelningen. Dessutom finns en stab direkt underställd förvaltningschefen. Socialförvaltningen arbetar för en likvärdig och rättssäker socialtjänst i hela staden.
Administrativa avdelningen består av fyra enheter: ekonomi, lokaler och internservice; juridik, upphandling och föreningsstöd; enheten för digital verksamhetsutveckling (EDV) samt HR. Samtliga enheter har enhetschefer med budget-, personal- och verksamhetsansvar. Administrativa avdelningens uppdrag är framförallt att ge stöd och service till nämnd och förvaltning. Förvaltningens ledord är resultat, evidens, samverkan och analys, RESA. Den administrativa avdelningschefen har ett övergripande ansvar för avdelningen och är föredragande för socialnämnden.
Arbetsuppgifter
Som avdelningschef ansvarar du för att leda avdelningen med cirka 40 medarbetare och du ingår i förvaltningens ledningsgrupp. Som avdelningschef har du en pådrivande roll i att utveckla verksamheternas kvalité. Tillsammans med avdelningens ledningsgrupp är ditt uppdrag att utveckla verksamheterna i linje med stadens vision så att socialnämndens mål uppnås.
I avdelningschefens uppdrag ingår personal, budget och arbetsmiljöansvar. Samverkan med fackliga organisationer sker utifrån stadens samverkansavtal och du ansvarar för samverkan inom din avdelning. Du ingår också i nätverk inom staden.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk utbildning samt har flera års chefserfarenhet. Du har god kompetens inom verksamhetsområdet. Det är meriterande med erfarenhet av att leda andra chefer och arbete inom politiskt styrd verksamhet.
Stämmer följande egenskaper på dig? De är viktiga för tjänsten:
• Strategisk, helhetssyn.
• Strukturerad och organiserad.
• Positiv, driven och handlingskraftig.
• Samarbetsinriktad.
• Flexibel och utvecklingsinriktad.
• Tydlig kommunikation i både i tal och skrift.
Dessutom är det självklart att du verkar för jämställdhet inom organisationen.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Varmt välkommen med din ansökan!
Övrigt
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Tillträde enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Farsta |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2019/6992 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2019-12-16 |
Sista ansökningsdag | 2020-01-08 |