Stockholms Stad, Serviceförvaltningen, Lön och Pension

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Avdelningen Lön och pension har i uppdrag att effektivt administrera lön och pension till Stockholms stads alla förvaltningar. Verksamheten är helt intäktsfinansierad och reglerad i serviceavtal. Idag är vi drygt 60 anställda, organiserade i 3 enheter. Våra stora utmaningar är att arbeta med att forma och utveckla informationen till våra kunder och att vidareutveckla löneprocesserna och ärendehanteringen. 

Nu söker vi fem löneadministratörer; två tjänster är tillsvidare och tre tjänster är vikariat t om 2018-09-30, med möjlighet till förlängning.

Arbetsbeskrivning

Som löneadministratör på vår avdelning är du en del av arbetet att varje månad administrera ca 54 000 löner till Stockholms stads anställda. Vi arbetar i Stadens egna lönesystem som heter Lisa BAS. Du tillhör en enhet, som i sin tur är uppdelad i tre team med ansvar för olika förvaltningars löner. Kundorientering och service är ett starkt fokus och du besvarar frågor, ger service, information och stöd både i telefon och på mejl. Vår lönesupport i telefon bemannas under kontorstid och du får utbildning i hur vi bemöter kunderna på bästa sätt för att uppnå hög kundnöjdhet. I rollen finns också möjligheten att presentera och utbilda kunder i processer och vårt arbetssätt. Genom metoden daglig styrning samarbetar och fördelar vi arbetet så att våra kunder, Stockholms stads chefer och medarbetare, ska få rätt lön i rätt tid. Som medarbetare är du med och skapar en god arbetsmiljö och delaktig i arbetet för att vi ständigt ska bli bättre.

Möt Louise, löneadministratör

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

  • minst 2 års erfarenhet av arbete inom löneområdet eller likvärdig erfarenhet
  • vana att arbeta med många kundkontakter på olika nivåer utifrån ett tydligt verksamhetsperspektiv
  • erfarenhet av kundtjänst för lön
  • god uttrycksförmåga på svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har en yrkeshögskoleutbildning som lönespecialist, löneekonom eller är auktoriserad lönekonsult. Meriterande är också erfarenhet från det kommunala avtalsområdet och/eller från en större organisation.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och följande kompetenser:
Som person är du stabil, relationsskapande, och serviceinriktad. Din kommunikation är tydlig och du anpassar den utifrån mottagaren. Du är ansvarsfull och noggrann, väl medveten om mål och kvalitet. Med ett gott omdöme gör du prioriteringar och avvägningar i arbetet. Din samarbetsförmåga är mycket god, och din flexibilitet bidrar till att du ser möjligheter i förändringar.

Känner du igen dig i beskrivningen! Tveka i så fall inte att skicka in din ansökan.

Varmt välkommen!

Vi erbjuder dig en friskvårdstimme/vecka, friskvårdsbidrag och möjlighet att köpa Stockholms stads motions- och simhallskort till subventionerat pris.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde snarast, efter överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 5
Sysselsättningsgrad 100%, 2 tjänster tillsvidare, 3 tjänster vikariat
Ort Stockholm
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer 2017/5909
Kontakt
  • Eva Åsander, HR-konsult, 08 508 11 519, eva.asander@stockholm.se
  • Berit Gustafsson, enhetschef, berit.gustafsson@stockholm.se
  • Peter Lindqvist, enhetschef, peter.lindqvist@stockholm.se
Facklig företrädare
  • Luis Lopez, Vision, 08-508 27 929, luis.lopez@stockholm.se
  • Anna-Maja Hellberg, SACO, 08-508 40 624
Publicerat 2017-09-06
Sista ansökningsdag 2017-09-20

Tillbaka till lediga jobb