Hae paikkaan Administrativ assistent till HR-enhet
1. Var såg du först annonsen? *
- Lediga jobb, jobba.stockholm
- platsbanken.se (Arbetsförmedlingen)
- linkedin.com
- facebook.com
- Indeed
- Stockholms stads intranät
-
Kanalen finns inte med i listan, ange kanal:
2. Vi vill gärna veta varför du är intresserad av att jobba hos oss. Beskriv kortfattat varför du är intresserad av denna tjänst som administrativ assistent. *
0 / 500
3. Har du en gymnasial utbildning? *
KylläEi
4. Har du erfarenhet från administrativt arbete och personaladministration? Om ja ska detta tydligt framgå i ditt CV. *
KylläEi
5. Om du svarade ja på frågan ovan, beskriv kort hur du har erfarenhet från administrativt arbete och personaladministration. Annars skriv nej. *
0 / 800
6. Har du erfarenhet från arbete i en stödjande funktion där hjälp och stöd ges internt och externt? Om ja ska det tydligt framgå i ditt CV. *
KylläEi
7. Om du svarade ja på frågan ovan, beskriv kort hur du har erfarenhet från arbete i en stödjande funktion där hjälp och stöd ges internt och externt,. Annars skriv nej. *
0 / 800
8. Har du mycket god digital kompetens samt erfarenhet av att arbeta i olika system och digitala verktyg? Om ja ska det tydligt framgå i ditt CV. *
KylläEi
9. Har du erfarenhet inom Stockholms stad eller annan offentlig verksamhet? *
-
Ja, jag beskriver min erfarenhet nedan
- Nej
10. Har du erfarenhet från arbete med personalarkiv eller arbete i ett eller flera hr- system? *
-
Ja, jag beskriver min erfarenhet nedan
- Nej
11. Har du erfarenhet av arbete med att effektivisera arbetssätt och rutiner kring administrativa processer? *
-
Ja, jag beskriver min erfarenhet nedan
- Nej
12. Utifrån given information i annonsen vad har du för löneförväntningar på denna roll för att den skall vara intressant för dig? Det går bra att nämna ett spann om du inte vill vara specifik. Informationen är inte bindande, utan förhandling sker vid ett eventuellt erbjudande. *
0 / 300
13. När har du möjlighet att börja en anställning hos oss? *
- Omgående
- Om en 1-2 månader
- Jag har tre månaders uppsägningstid
I denna rekrytering ingår det tester som en del i bedömningen i samband med urval. Det är en viktig del för att alla sökande ska få samma möjlighet att lyfta fram sin kompetens och potential. Testerna hjälper oss att göra en opartisk och fördomsfri bedömning av din ansökan.
Om du skulle vara en av de sökande som i nästa steg får göra tester så kommer du att få ett mejl med en testlänk efter sista ansökningsdag. Det är därför viktigt att du håller utkik i din mejlkorg samt att du kontrollerar ditt skräppostfilter så att mejl inte fastnar där.
Om du skulle vara en av de sökande som i nästa steg får göra tester så kommer du att få ett mejl med en testlänk efter sista ansökningsdag. Det är därför viktigt att du håller utkik i din mejlkorg samt att du kontrollerar ditt skräppostfilter så att mejl inte fastnar där.
Hyväksytyt tiedostotyypit: pdf, txt, rtf, docx, doc, odt, png, jpg, tiff, gif.
Maks. tiedostokoko: 40MB
tai
Kirjoita