Hae paikkaan Svenska Bostäder söker en HR-partner

1. Var såg du först annonsen? *

•   Lediga jobb, jobba.stockholm
•   platsbanken.se (Arbetsförmedlingen)
•   linkedin.com
•   facebook.com
•   Indeed
•   Stockholms stads intranät
•   Kanalen finns inte med i listan, ange kanal:

2. Vänligen motivera vad som gör dig intresserad av rollen samt vad du kan och vill bidra med *

3. Har du högskoleutbildning inom HR, alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet? Om du svarar ja ska detta TYDLIGT framgå i ditt CV *

4. Har du flerårig erfarenhet inom HR, gärna som HR-partner eller motsvarande roll? *

5. Om du svarade ja på ovan fråga- Beskriv vilka/vilken roll du har/haft och din erfarenhet *

6. Har du specialistkunskap inom ett eller flera områden av HR, såsom arbetsmiljö, rekrytering, kompetensutveckling, rehabilitering eller employer branding? *

7. Om du svarade ja på ovan fråga- vänligen beskriv vilket område du har specialistkunskap i samt hur du arbetat med detta. *

8. Har du erfarenhet av att driva HR-frågor som bidragit till verksamhetens utveckling och resultat? *

9. Om du svarade ja på frågan ovan- beskriv vilka HR-frågor du drivit samt vilka resultat det gett *

10. Har du erfarenhet av att driva projekt inom HR-området? *

11. Om du svarade ja på ovan fråga- beskriv vilka projekt du drivit samt hur du arbetat *

12. Har du erfarenhet av att tolka och tillämpa lagar och avtal inom HR-området? *

13. Om du svarade ja på ovan fråga- beskriv din erfarenhet av detta *

14. Har du erfarenhet av att förhandla och samarbeta med fackliga parter? - om du svarar ja ska detta TYLDIGT framgå i din ansökan *

15. Har du erfarenhet av arbete i liknande HR-roll inom kommunal verksamhet? *

•   Ja- detta ska tydligt framgå i din ansökan
•   Nej

16. Har du fördjupad utbildning inom ett specifikt HR-område? *

•   Ja - beskriv kort vilket område du har fördjupad utbildning inom. Detta ska också framgå i ditt CV
•   Nej

17. Har du erfarenhet av att ha arbetat som operativ chef? *

•   Ja- beskriv din erfarenhet
•   Nej

18. Har du erfarenhet av att driva förändringsarbete i HR-processer? *

•   Ja - beskriv din erfarenhet
•   Nej

19. Utifrån given information i annonsen vad har du för löneförväntningar på denna roll för att den skall vara intressant för dig? Det går bra att nämna ett spann om du inte vill vara specifik. Informationen är inte bindande, utan förhandling sker vid ett eventuellt erbjudande *