Jobbet på Familjebostäder är inte ett vanligt jobb. Det är ett viktigt jobb. Vi bidrar till att Stockholm är en stad där alla kan bo bra. Vårt uppdrag är att se till att de som bor hos oss trivs och är trygga i det viktigaste de har; sina hem. Våra nybyggda hus möter moderna behov och de byggs på ett sätt som tar hänsyn till framtida generationer.
För oss är hållbarhet också det rent mänskliga. Vi är högt rankade när det kommer till ledarskap och vi strävar alltid efter att du som jobbar hos oss ska få ihop din vardag: oavsett om det handlar om arbetstidens förläggning eller massage på arbetstid. Det är den omtanken som också avspeglas i vår värdegrund – i varje möte med våra kunder och hur vi är mot varandra. Har detta betydelse för dig vet vi att du kommer trivas. Välkommen till ett viktigt jobb.
Som förvaltare på Familjebostäder är du chef och ledare med ett personalansvar för 12 medarbetare. I din medarbetargrupp finns husvärdar, reparatör och fastighetsskötare samt en biträdande förvaltare. Du får ett affärsmässigt helhetsansvar för vårt förvaltningsområde i Norra Innerstaden med ungefär 2 000 lägenheter. I ditt ansvar omfattas den tekniska och ekonomiska förvaltningen med utgångspunkt att du agerar fastighetsägare. Enheten Förvaltning har totalt ca 150 medarbetare. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar till förvaltningschefen.
Geografisk placering
Tjänsten har sin hemvist på Familjebostäders kontor på Södermalm och medför en kontinuerlig närvaro på våra kontor i Farsta, Rinkeby och Södermalm.
Du erbjuds
Att vara en del av ett genuint och trevligt bolag med goda värderingar och ett fint arbetsklimat som månar om miljö, samhällsfrågor och sina anställda samtidigt som bolaget är i en tillväxt-och utvecklingsfas. Du får möjlighet till bra samarbete med kompetenta kollegor och ett eget team att utveckla och leda. Vi erbjuder dig en bred och utvecklande roll med många kontaktytor, trevliga lokaler, god arbetsmiljö och delaktighet i en engagerad ledningsgrupp.
Dina arbetsuppgifter
Tillsammans med din medarbetargrupp säkerställer du att Familjebostäders kunder får en god service med en hög förvaltningskvalité. Ni ansvarar för att myndighetskrav och lagar efterlevs. Du förväntas genom ett coachande ledarskap bidra till utveckling, både på grupp- och individnivå.
Vi erbjuder
Ett viktigt jobb
Vårt allmännyttiga samhällsuppdrag handlar om något av det finaste som finns, människors hem. Tillsammans utvecklar och förvaltar vi levande stadsdelar. Det är inte bara ett jobb. Det är ett uppdrag.
Hållbarhet i fokus
Vi gör hållbara val när vi renoverar och bygger nytt för att minimera vår klimatpåverkan. Samtidigt är det lika viktigt för oss att jobba med trygghet i våra bostadsområden, för att livet mellan husen ska fungera.
Ett starkt ledarskap
Våra ledare får höga betyg av våra medarbetare. De har förmågan att motivera, inspirera och visa uppskattning. Hos oss kommer du helt enkelt trivas och utvecklas.
Balans mellan arbete och fritid
Massage på arbetstid, ett generöst friskvårdsbidrag och ett höjt semesterdagstillägg är bara några i raden av våra förmåner som gör det enkelt för dig som medarbetare att må bra.
En levande företagskultur
Vår värdegrund ger oss ett starkt stöd i vardagen – i möten med våra kunder och hur vi är mot varandra. Hos oss får du engagerade, kundfokuserade kollegor med affärsmässighet och nytänkande i fokus.
Vill du veta mer om vad vi erbjuder för förmåner och hur några av våra medarbetare upplever att det är att jobba hos oss? Läs mer här:
Kvalifikationer
Personliga egenskaper
Familjebostäder präglas av vår värdegrund EKAN (Engagemang, Kundfokus, Affärsnytta och Nytänkande). Med vår syn på ledarskap där vi genom goda relationer leder oss själva, andra och verksamheten lägger vi grunden för ett framstående ledarskap som bidrar till bolagets mål. Vi tror att du delar vår övertygelse och som ledare är du tydlig och inger förtroende. En av dina styrkor är förmågan att bygga goda relationer och du drivs av att skapa resultat tillsammans med och genom andra. Du leder prestation och utveckling genom att inspirera och engagera dina medarbetare och främja nytänkande och medarbetarnas delaktighet. Du är mål- och resultatmedveten och nyfiken på vår omvärld för att förstå hur förändringar och framtiden ställer krav på ständig utveckling av verksamheten.
Ansökan
Om du tycker att du känner igen dig i beskrivningen och rollen låter spännande ser vi fram emot din ansökan senast den 13 mars. Ansök redan idag då vi träffar kandidater löpande. Vi kommer att behandla ansökningarna löpandes när du skickat in via ansökningslänken. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Fanny Johansson, HR-partner 08-737 20 95 eller Janette Jardefalk Förvaltningschef 08-737 24 25. Vi ser fram emot att höra från dig. Välkommen med din ansökan!
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enl. överenskommelse |
| Löneform | Månadslön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Stockholm |
| Län | Stockholms län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2026/814 |
| Kontakt |
|
| Publicerat | 2026-02-17 |
| Sista ansökningsdag | 2026-03-10 |