Strateg digitala kanaler till Stockholm Business Region

Vill du vara med och sätta Stockholm på världskartan? Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och kreativt med oss – för att positionera Stockholm mot besökare, investerare, talanger och det lokala näringslivet.

Vi söker dig som vill ta nästa steg och leda vårt strategiska arbete inom sociala medier och digitala kanaler. Du är skicklig inom digital kommunikation, van att arbeta strategiskt och trygg i att leda andra. Med ett framåtlutat mindset driver du utvecklingen av innehåll, kanaler och arbetssätt i en föränderlig och tempofylld miljö.

Rollen kombinerar strategiskt ansvar med operativt genomförande och har ett tydligt fokus på innehåll, webb och digital upplevelse i kombination med projekt och aktiviteter vi arbetar med för att positionera och marknadsföra vår huvudstad. Du är en engagerad projektledare och van att ha ett 360-tänk kring arbetet med att positionera och se till att berättelser når ut, engagerar och bygger Stockholms position lokalt, nationellt och internationellt.

Välkommen till oss

Stockholm Business Region AB är Stockholms stads näringslivs- och destinationsbolag. Vårt uppdrag är att stärka Stockholms attraktionskraft som en ledande region för företagsetableringar och turism, både internationellt och nationellt. Stockholm Business Region arbetar i nära samarbete med stadens övriga förvaltningar och bolag, näringsliv, akademi och andra myndigheter, institutioner och organisationer samt region och kommuner. Stockholms stad äger bolaget till 100 procent genom Stockholms Stadshus AB.

Kommunikationsavdelningen har till uppgift att arbeta med Stockholms position och internationella varumärke gentemot målgrupperna företag, besökare, investerare och talanger. Avdelningen ansvarar för marknadsföring och kommunikation, press, PR, digital drift och utveckling, samt turistinformation. Avdelningen ansvarar och säkerställer varumärkesutveckling för en starkare internationell konkurrenskraft.

Nu söker vi en projektledare för digitala kanaler med god kunskap i kommunikation och ledarskap, och som ingår som en kreativ och stark kraft i kommunikationsavdelningen som leds av kommunikationschefen.

Din roll

I denna roll arbetar du med att;

• Tar fram och driver övergripande innehålls- och kanalstrategier baserat på verksamhetens mål, digital strategi och användarinsikter,
• Säkerställer att Stockholms position och berättelser förflyttas och förstärks i våra digitala kanaler,
• Leder ett team i det dagliga innehållsarbetet och skapar engagemang, tydlighet och goda förutsättningar för teamets arbete, och är en viktig del av navet i bolagets kommunikationsavdelning och bidrar till gemensamma arbetssätt för att tillsammans med hela bolaget uppnå verksamhetens mål,
• Arbetar med projekt, evenemang och mästerskap i staden och ser till att det kommunikativa rastret ger bra utväxling och ser vikten av att samarbeta externt för att få fler att driva positionerandet av Stockholm,
• Säkerställer att Stockholm Business Regions webbplatser och digitala kanaler upplevs som en sammanhållen helhet och att varumärkesuttryck hänger ihop mellan webb, sociala medier och kampanjer,
• Arbetar datadrivet med analys, uppföljning och optimering av innehåll, kanaler och kampanjer och omvärldsbevakar för att utvecklingen ska vara framåtlutad för Stockholms internationella varumärke,
• Arbetar hands-on med innehåll, struktur, publicering och ansvarar för analys av organisk och köpt trafik samt extern räckvidd via samarbeten i andras kanaler,
• Säkerställer löpande uppföljning och kontinuerlig förbättring, arbetar med resultatuppföljning, samt ansvarar för att riktlinjer följs.

Din kompetens och erfarenhet

För den här tjänsten krävs det att du har:

• relevant högskoleutbildning eller annan utbildning i kombination med yrkeserfarenhet som arbetsgivaren anser likvärdig,
• goda kunskaper om sociala medier, web, kommunikation och målgruppsbaserad innehållsproduktion,
• erfarenhet av att arbeta datadrivet, mäta, analysera och följa upp data
• erfarenhet av arbetsleda ett team,
• erfarenhet av projektledning,
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska,
• goda kunskaper i SEO och av analysverktyg,
• en god förståelse för varumärkesarbete och drivs av att sätta budskap i rörelse till olika målgrupper.

För den här tjänsten är det meriterande om du:

• är en kompetent beställare och van att arbeta med extern leverantör,
• har erfarenhet av annonsering i sociala medier,
• har arbetat i målstyrd verksamhet tidigare,
• har erfarenhet av CMS-verktyget wagtail,
• god kännedom om de lagar och regler som krävs för en kommunalägd verksamhets digitala kanaler.

Den här rollen kräver att du är utvecklingsinriktad då arbetet ständigt går ut på att vara i förändring. Du är proaktiv och drivande i utvecklingsarbete. Du är nytänkande och öppen för olika perspektiv, och har en god samarbetsförmåga. Du bjuder in till dialog, lyssnar aktivt och tänker kreativt för att positionera och kommunicera stadens styrkor. Du har en god ledarskapsförmåga där du skapar förutsättningar som krävs för att kreativt och effektivt nå gemensamma mål. Du skapar en god kultur för engagemang och delaktighet för teamet du leder och samarbetar nära bolagets andra avdelningar.

Vi erbjuder

Hos oss får du chansen att bli en del av ett team med erfarna medarbetare där du kan dra nytta av kollegornas breda kunskap samtidigt som du bidrar med din egen erfarenhet och kompetens.

Vi erbjuder dig;

• ett omväxlande och kreativt arbete i en dynamisk miljö
• engagerade och trevliga kollegor
• möjlighet att planera din egen tid, samt jobba hemifrån en dag i veckan.
• generöst friskvårdsbidrag, rabatterat träningskort
• lunchförmån
• ett nyrenoverat kontor i Tekniska nämndhuset med centralt läge på Kungsholmen 

Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten.

Rekryteringsprocessen kommer bestå av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Vi strävar efter en fördomsfri, jämförbar och objektiv rekryteringsprocess där arbetspsykologiska tester är ett komplement i helhetsbedömningen. 

Varmt välkommen med din ansökan!