Stockholms Stadshus AB har en sammanhållande funktion för Stockholms stads aktiebolag och ska leda bolagskoncernen. I kommunfullmäktiges direktiv ingår att svara för övergripande utveckling, strategisk planering, löpande översyn och omprövning, utöva ekonomisk kontroll och uppföljning, samt att utveckla styrformer och samspelet mellan ägare, koncernledning och dotterbolag. Moderbolaget följer upp av kommunfullmäktige beslutade direktiv, i samverkan med stadsledningskontoret.
Bostadsförmedlingen i Stockholm AB (Bostadsförmedlingen) söker en strategisk och förtroendeingivande ledare som vill driva och utveckla en verksamhet med betydelse för Stockholmsregionens bostadsförsörjning. Bostadsförmedlingen är ett helägt bolag inom Stockholms Stadshus AB-koncernen och har ett tydligt samhällsuppdrag: att på ett rättvist, transparent och effektivt sätt förmedla hyresrätter i hela regionen och bidra till en långsiktigt hållbar bostadsmarknad. Hos oss får du leda en organisation som varje dag gör konkret skillnad för stockholmarnas möjligheter att hitta ett hem.
Som vd har du ansvar för ett stabilt och väletablerat bolag med ca 125 medarbetare. Du har det övergripande ansvaret för att leda och utveckla en verksamhet som förmedlar bostäder i samarbete med både kommunala och privata fastighetsägare. Du leder en organisation med medarbetare som arbetar med köhantering, kundservice, avtal, digital utveckling, analys, marknad och verksamhetsstyrning.
I rollen ingår bland annat att:
Vi söker en dig som är utvecklingsorienterad, mål- och resultatinriktad, med ett prestigelöst och samarbetsinriktat förhållningssätt. Du är en trygg och kommunikativ ledare som skapar förtroendefulla relationer och fungerar som en tydlig förebild för dina medarbetare.
Rollen kräver helhetssyn och förmåga att agera utifrån både verksamhetens och stadens behov, samt mycket god förmåga att skapa och bibehålla värdeskapande samarbeten inom och utanför Stockholms stad till nytta för staden, stockholmarna och blivande stockholmare.
Det är meriterande med:
För att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. I denna rekryteringsprocess kommer arbetspsykologiska tester att användas.
Läs gärna mer om Bostadsförmedlingen här!
Varmt välkommen med din ansökan!
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Löneform | Fast lön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Stockholm |
| Län | Stockholms län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2026/127 |
| Kontakt |
|
| Publicerat | 2026-01-19 |
| Sista ansökningsdag | 2026-02-08 |