Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Nu lanserar vi en ny insats inom socialtjänsten - oprövad i Sverige men beprövad internationellt. En metod som gör verklig skillnad för utsatta barn och familjer!
Järva stadsdelsförvaltning och Enskede-Årsta-Vantör stadsdelsförvaltning har tillsammans med socialförvaltningen sökt projektmedel för att under tre år starta upp och driva två MST CAN team som första kommun i Sverige. Projektet kommer att pågå under tre år med start i april 2026 under förutsättning att erforderliga medel beviljas. Om resultatet faller väl ut är planen att efter projekttiden skala upp insatsen i Stockholm stad. Det är en unik chans vara med att starta samt bygga upp en ny insats i Sverige.
MST-CAN är en evidensbaserad och intensiv behandlingsmetod för familjer där barn 6–17 år utsätts för våld, försummelse eller allvarlig omsorgsbrist. Behandlingen sker främst i familjens hem, under tider som passar familjen. Behandlingen är tydligt strukturerad och bygger på nära samverkan runt barnet. Metoden är anpassad för komplex problematik, inklusive trauma och missbruk både hos föräldrar och barn.
Ett MST-CAN-team arbetar med cirka 12–15 familjer per år och består av en gruppledare, fyra familjebehandlare och en familjeresurs. Arbetet sker i nära samarbete mellan Järva stadsdelsförvaltning och Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsförvaltning, där beredskap dygnet runt delas mellan teamen. Tjänsten gäller en projektanställning på 3 år.
För dig som är intresserad av att söka jobb till våra team i Stockholm kan du ansluta till ett informationsmöte i samverkan med MST CAN terapeut i Norge, den 30 januari klockan 09.00-10.30. Du ansluter vid utsatt tid via länken Anslut till informationsmöte
Klicka på nedan länk för att se en kort film om hur det är att arbeta som MST CAN terapeut i Norge Multisystemisk terapi -Tryggere familier
Lär gärna mer om MST i Sverige här.
MST-CAN teamen kommer få utbildning, handledning och kvalitetssäkring. Som anställd i Stockholm stad har du friskvårds bidrag samt möjlighet att ta del av förmånliga erbjudanden hos flera gymkedjor och simhallar. Läs mer om våra förmåner här.
Som familjeresurs är du ofta den som skapar trygghet när situationen är som mest skör. Du har ett tydligt fokus på barnets säkerhet och arbetar aktivt för att den alltid ska stå i centrum. I rollen bistår du teamet genom att samla in, bedöma, bearbeta och strukturera information för att skapa en tydlig helhetsbild av familjens situation. Underlaget används för att förstå, analysera och kommunicera med familjen samt med samverkanspartners.
Du genomför säkerhetskontroller i nära samarbete med teamet, agerar vid nödsituationer och ansvarar för att kris- och säkerhetsplaner implementeras. Du ger även stöd vid insamling av urinprov för droger och/eller alkoholmätning för föräldrar eller ungdomar med missbruksproblematik. En viktig del av uppdraget är att skapa och upprätthålla goda, professionella relationer med aktörer runt familjen. Du ansvarar för uppföljning och dokumentation enligt krav från uppdragsgivare och MST Services.
Arbetet kräver hög tillgänglighet och flexibilitet samt efterlevnad av MST-CAN-modellens principer. Deltagande i utbildning, handledning och konsultation ingår. Du arbetar självständigt men alltid med stöd av team, handledning och metod. I rollen ingår beredskap dygnet runt enligt schema, som delas mellan teamen i Järva stadsdelsförvaltning och Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsförvaltning. Din anställning är som familjebehandlare men din vardagliga titel är familjeresurs.
Vi söker dig som har:
Det är meriterande om du har:
Vi söker dig som är professionell, trygg och har självinsikt. Du är lugn och stabil i pressade situationer och är flexibel där du har lätt att ställa om ditt förhållningssätt vid nya omständigheter. Vidare har du pedagogisk insikt vilket betyder att du har bra förståelse för hur människor tar till sig kunskap utifrån deras olika förutsättningar. I tjänsten är det viktigt att kunna samarbeta med andra med andra och ha förmåga att sätta sig in i någon annans perspektiv eller situation.
Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. För denna tjänst krävs det att du lämnar ett aktuellt utdrag från polisens belastningsregister. Utdraget som beställs ska gälla för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg.
Rekryteringen består av två intervjuer varav del 1 påbörjas under annonserings perioden så vänta inte med att söka.
Välkommen med din ansökan!
| Anställningsform | Tidsbegränsad anställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse och under förutsättning att erfoderliga medel beviljas |
| Löneform | Månadslön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100 % |
| Ort | Stockholm |
| Län | Stockholms län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2026/104 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2026-01-26 |
| Sista ansökningsdag | 2026-02-15 |