Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Kultur är en viktig del av Stockholms nervsystem och berör miljontals människor varje år. På Kulturförvaltningen arbetar vi tillsammans för att stärka kulturlivet i Stockholm.
Hos oss råder ett öppet arbetsklimat där medarbetarna i allra högsta grad är delaktiga i utvecklingen. Var med och bidra till att Stockholm växer med kultur!
Lokal-och säkerhetsenheten är en del av kulturförvaltningen i Stockholms stad. Enheten arbetar för att kulturförvaltningen ska tillhandahålla ändamålsenliga och trygga lokaler för såväl medborgare och medarbetare. Vi ger ett kompetent stöd till kulturförvaltningens samtliga verksamheter inom allt som rör lokal- och säkerhetsfrågor. Enheten består av två lokalstrateger, en lokalintendent, två säkerhetssamordnare och en jurist. Tillsammans bidrar vi till att skapa förutsättningar för en väl fungerande kulturverksamhet i hela staden.
Som lokalintendent arbetar du med kulturförvaltningens samtliga lokaler, allt från enkla förråd till våra kulturinstitutioner som till exempelvis Stockholms stadsmuseum.
Du arbetar självständigt men ingår även i olika lokalprojekt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter avser stöd till våra verksamheter i lokalrelaterade frågor som rör bland annat underhåll och uppföljning av lokalärenden samt löpande systematiskt brandskyddsarbete.
Du arbetar nära enhetens övriga medarbetare och rapporterar till enhetschef.
Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att:
Arbetet innebär många kontakter. Du arbetar mot flera målgrupper inom förvaltningen, hyresvärdar, fastighetsägare, entreprenörer och andra samarbetspartners. Du bistår med kunskap, stöd och service med allt från löpande underhåll till akuta situationer som kan uppstå. Du trivs med att arbeta proaktivt och föreslår gärna förbättringar av våra lokaler.
Vi söker dig som har:
Det är meriterande om du har:
För att trivas i rollen behöver du vara strukturerad, en mästare på återkoppling och uppföljning samt en kreativ problemlösare med god samarbetsförmåga. Du lyssnar, kommunicerar och löser problem på ett konstruktivt sätt. För att klara av rollen behöver du ha en ekonomisk medvetenhet och kunna säkerställa att stadens resurser nyttjas effektivt.
Vi lägger stor vikt vid ovan nämnda kompetenser, personlig lämplighet och engagemang för tjänsten.
Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.
I denna rekrytering kommer en bakgrundskontroll att göras på slutkandidat. I urvalsarbetet kan tester användas.
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Löneform | Månadslön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | Heltid |
| Ort | Stockholm |
| Län | Stockholms län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2025/7343 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2025-12-26 |
| Sista ansökningsdag | 2026-01-11 |