Jobbcoacher till Arbetsmarknadsförvaltningen, Jobbtorg Stockholm, Alfa

Välkommen till oss

Alfa är en enhet inom Jobbtorg Stockholms verksamhetsområde för funktionsnedsättning och psykisk ohälsa. På Alfa stöttar vi personer med psykisk ohälsa. Vårt upptagningsområde omfattar samtliga elva stadsdelar i Stockholm och insatsen är biståndsbedömd. Verksamheten utgår i huvudsak från kontoret i Hammarby Sjöstad.

Vi söker dig som vill stötta människor mot arbete eller studier genom ett individanpassat och målinriktat arbetssätt. Som jobbcoach arbetar du utåtriktat, i samverkan med arbetsgivare och samarbetspartners över hela Stockholm.

Vi utökar och söker fyra nya jobbcoacher/arbetsspecialister, anställningen sker om erforderliga beslut tas.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig

• ett meningsfullt uppdrag för dig som vill göra skillnad på riktigt för våra deltagare och se varje deltagares styrka och potential
• ett utåtriktat arbete där du aktivt söker upp arbetsgivare och samverkar med olika aktörer
• engagerade kollegor med hög kompetens och stor vilja att stötta varandra en kreativ arbetsmiljö
• friskvårdsbidrag och tillgång till erbjudanden i vår friskvårdsportal flextid
• möjlighet till semesterväxling som innebär fem eller sex extra semesterdagar. 

Din roll

Vi möter våra deltagare där de befinner sig och utgår från individens egen vilja och motivation. Som jobbcoach kommer du att arbeta enligt metoden Individual Placement and Support (IPS) metoden är en vidareutveckling av Supported Employment (SE).

Ditt uppdrag är att stötta, motivera och vägleda deltagare att finna, få och behålla ett arbete eller studier i syfte att bli självförsörjande. Du kartlägger och planerar arbetet tillsammans med deltagaren. Du är driven, kreativ och med ett stort engagemang för arbete med målgruppen. Du samarbetar med deltagarens nätverk och lägger särskild vikt på god samverkan med psykiatrin.

Arbetet innebär arbetsgivarkontakter och att matcha deltagaren till rätt arbetsplats. Detta innebär att du som jobbcoach möter upp och följer med din deltagare till olika delar av staden. Du jobbar även med att söka upp och hitta arbetsgivare samt stötta deltagaren och arbetsgivare vid behov.

Du arbetar självständigt och samarbetar med kollegor inom organisationen och de olika stadsdelarna men också med externa aktörerna Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen och Region Stockholm samt arbetsgivare.

Du reser dagligen inom Stockholm för att träffa och stötta deltagare och arbetsgivare.

En hälsning från din blivande chef Katarina Andreasson

Jag heter Katarina Andreasson och jag ser fram emot att bli din nya chef! För mig är det viktigt att medarbetare vill och vågar ta eget ansvar för sitt arbete men också för sin egen utveckling, samtidigt som jag uppmuntrar kollegialt lärande och att vara en lagspelare. Med mig som chef får du ett närvarande ledarskap med ett tydligt fokus för att stockholmarna vi möter ska få den insats de har rätt till. På jobbet har vi ett framåtriktat fokus där vi varvar både värme och skratt med allvar.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att:

• kartlägga och planera tillsammans med deltagaren
• stötta och vägleda deltagaren i planeringen
• aktivt söka upp arbetsgivare och matcha deltagare till rätt arbetsplats eller skola
• stötta deltagare och arbetsgivare vid behov
• samarbeta med deltagarens nätverk, kollegor inom organisationen, med externa aktörer och med arbetsgivare
• dokumentera kontinuerligt i olika verksamhetssystem enligt våra riktlinjer.

Förändrings- och utvecklingsarbete är en naturlig del av vår arbetsdag och du deltar aktivt i det.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

• akademisk utbildning inom beteendevetenskap, samhällskunskap, sociologi, eller motsvarande utbildning/arbetslivserfarenhet som vi bedömer som relevant för tjänsten
• aktuell erfarenhet av att arbeta med personer med psykisk ohälsa, som står långt ifrån arbetsmarknaden
• vana att arbeta styrkebaserat, det vill säga fokusera på individers styrkor för att öka motivation och engagemang
• sökt upp företag/arbetsgivare aktivt i ditt arbete
• vana att arbeta i Office-paketet och Outlook samt att dokumentera i digitala verksamhetssystem (exempelvis CRM)
• god förmåga att formulera dig muntligt och skriftligt på svenska.

Det är meriterande om du har

• utbildning i Supported Employment (SE)
• har ett brett nätverk av arbetsgivare och kunskap om arbetsmarknaden utbildning i Motiverande Intervju (MI) kunskap om Individuell Placement and Support (IPS). 

Dina personliga färdigheter och förmågor

För att trivas i rollen som jobbcoach behöver du ha en god samarbetsförmåga och vara lyhörd för andra samt har förmågan att aktivt skapa och underhålla relationer.

Vi ser att du är mål- och resultatorienterad. Genom att arbeta strukturerat och fokuserat mot tydliga mål kan du på ett effektivt sätt stödja aspiranter i att nå självförsörjning genom arbete eller studier. Du motiveras av att se konkreta resultat och att följa individers utveckling steg för steg mot ett hållbart arbetsliv.

Du är även initiativtagande och trivs i en roll där du får ta eget ansvar och driva processen framåt. Att själv söka upp arbetsgivare, skapa nya kontakter och identifiera möjligheter för deltagarna ser du som en naturlig del av uppdraget. Ditt engagemang och din förmåga att agera proaktivt bidrar till att öppna dörrar och skapa fler vägar till arbetsmarknaden.

Samtidigt är samarbete en central del av ditt arbetssätt. För att lyckas med IPS krävs god samarbetsförmåga – både med deltagare, vårdgivare, kollegor, arbetsgivare och andra aktörer. Genom att bygga förtroende och arbeta tillsammans mot gemensamma mål skapar du de bästa förutsättningarna för långsiktiga och hållbara lösningar.

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.

Läs mer om

• Jobbtorg Stockholm
• våra förmåner
• hur det är att arbeta i Stockholms stad

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att nödvändiga beslut fattas