Områdeschef för område Första linjen till Enskede-Årsta-Vantörs SDF

Välkommen till oss

Som områdeschef hos oss kommer du tillhöra avdelningen för förebyggande och främjande. Avdelningen består av två områden och ditt fokusområde kommer vara Första linjen. Området består idag av två enheter, prevention och tidigt stöd och samhällsservice.

Vi erbjuder

• Stort nätverk inom Stockholms stad med många samarbetsytor
• Flexibel arbetstid och friskvårdsbidrag
• Ett varierande arbete med möjlighet att bidra till utveckling och samhällsnytta
• Läs gärna mer om vilka förmåner du får när du arbetar i Stockholms stad här

Din roll

Som områdeschef kommer du arbeta gentemot området Första linjen och du kommer ha verksamhets, personal och budgetansvar. Funktionen och området är nyinrättade, i syfte att utveckla avdelningen för att hantera omställningen till ny socialtjänstlag samt att samla och stärka det taktiska och strategiska arbetet på avdelningen genom organisering i områden.

Du kommer ha personalansvar för dina två underställda enhetschefer samt dess medarbetare. I rollen kommer det ingå att arbeta med taktisk och strategisk ledning och styrning av områdets enheter för att utveckla och säkerställa kvalitet, effektivitet och måluppfyllelse. Du kommer även arbeta med att säkerställa att enheterna arbetar med ekonomiuppföljning och att de har rätt förutsättningar för att uppnå en budget i balans. Arbetet rapporteras till avdelningschef och du kommer ingå i avdelningens ledningsgrupp.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

• socionomexamen
• god kunskap om preventionsarbete
• erfarenhet av planering av förebyggande arbete genom lägesbilder
• god kunskap om kunskapsbaserat socialt arbete
• erfarenhet av samverkan med förskola, skola, socialtjänst och polis
• erfarenhet som chef över arbetsledare
• lätt att utrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har pågående eller slutförd utbildning i ledarskap med inriktningen chefskap.

För att passa för tjänsten är du trygg och stabil i ledarrollen och har god förmåga att förhålla dig professionellt i arbetet. Du är mål- och resultatorienterad och coachar och motiverar dina medarbetare mot uppställda mål. I din roll driver ditt arbete självständigt, är utvecklingsinriktad och förblir motiverad även om du stöter på hinder. Din samarbetsförmåga är god och du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att förväntningar är klara för berörda parter. Du har även en helhetssyn och agerar utifrån förvaltningen och stadens bästa i beslut och handling.

Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.             

Tjänsten kommer tillsättas under förutsättning att erforderliga beslut tas.