Biträdande rektor till rektorsområde 6, Norra innerstaden

Välkommen till oss

Har du ett fokus på barnens ”lust att lära, rätt att lyckas – tillsammans” och vill bidra till deras utveckling som lekande, lärande individer? Vill du vara med och främja barnens livslånga lärande? 

På Norra innerstadens förskolor har vi ett gemensamt mål: Våra förskolor ska vara meningsskapande mötesplatser för ett livslångt lärande. 

Efter sommaren 2025 kommer våra förskolor vara fördelade på 7 rektorsområden där varje rektorsområde består av ett antal förskoleenheter. 

För att ge våra biträdande rektorer bästa organisatoriska förutsättningar minskar vi nu antalet medarbetare per enhet och per biträdande rektor genom att skapar en ny enhet inom rektorsområde 6. Rektorsområdet kommer att bestå av fyra förskoleenheter med en rektor, en specialpedagog och fyra biträdande rektorer som ansvarar för varsin enhet.

Hälsning från Mira Bjerner Malmeling, rektor rektorsområde 6:

Hej!

Jag heter Mira Bjerner Malmeling och hoppas få bli din nya chef!

Som ledare är jag närvarande, tillitsfull och stödjande. Jag tror på att skapa en miljö där vi tillsammans bygger förtroende, delaktighet och trygghet. Mitt fokus är att skapa de bästa förutsättningarna för barnen att få växa och utvecklas på. Det gör jag genom att arbeta systematiskt, metodiskt och inkluderande med alla pedagogerna. Som ledning ska vi finnas som stöd för pedagogerna, då skapar vi förutsättningar för dom att stötta barnen.  

Tillsammans arbetar vi för allas Lust att lära och Rätt att lyckas

Varmt välkommen att söka till oss!

Vi erbjuder

Hos oss får du vara en del av en kompetent och engagerad medarbetargrupp som ser till hela barnets välbefinnande, där hälsa, gemenskap och en inkluderande miljö alltid är i centrum. Du får ett spännande och utvecklande uppdrag där du får vara med och bidra till att de yngsta stockholmarna ska få bästa möjliga start i livet. Vi är ett rektorsområde som välkomnar nya idéer och initiativ och tillsammans ansvarar vi för att utveckla utbildningen och undervisningen i förskolan.

Läs mer om de förmåner Stockholm stad erbjuder som arbetsgivare: Förmåner

Din roll

Som biträdande rektor kommer du att operativt leda och utveckla förskolorna för att säkerställa att de håller hög kvalitet. I nära samarbete med övriga biträdande rektorer inom området bistår du rektor i att systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp, utvärdera och utveckla verksamheten.

Du har budget-, verksamhets- och personalansvar för cirka 30 medarbetare fördelade på tre förskolor och ingår i rektorsområdets ledningsgrupp tillsammans med övriga biträdande rektorer, specialpedagog och rektor. Tillsammans ansvarar ni för att förskolorna når uppsatta mål och säkerställer att verksamheten utgår från förskolans läroplan, skollagen, kommunfullmäktiges budget och rektorsområdets pedagogiska ställningstaganden.

I ditt ledarskap är du närvarande och coachande. Du ser till att medarbetarna har rätt kompetens och de bästa förutsättningarna för att utföra sina uppdrag. Du ansvarar också för arbetsmiljön och säkerställer att alla medarbetare har det stöd de behöver för att kunna bidra till en utvecklande och trivsam arbetsplats.

Genom ett målinriktat och tydligt ledarskap med barnets bästa i fokus kommer du att vara en aktiv del i vår strävan att erbjuda likvärdiga förskolor av hög kvalitet.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• pedagogisk högskoleexamen med förskollärarlegitimation
• flerårig erfarenhet av arbete som förskollärare i förskola
• erfarenhet av ledande befattning inom förskolan exempelvis som samordnare, platsansvarig eller liknande roll inom förskola
• goda kunskaper om förskolans styrdokument och systematiskt kvalitetsarbete,
• mycket goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du har:

• erfarenhet av utvecklingsarbete inom förskolan, organisation och/eller personalfrågor
• förståelse för hur arbete bedrivs inom en politiskt styrd organisation.

Vi arbetar utifrån Stockholm stads chefsprofil där du förväntas ha följande kompetenser:

• Helhetssyn - du tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår din roll, ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.
• Utvecklingsinriktad - du arbetar proaktivt och drivande i utvecklingsarbete. Främjar nytänkande och mångfald. Engagerar och arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling och utvecklar ditt eget ledarskap.
• Mål och resultatorienterad - du arbetar mot uppställda mål och fokuserar på resultat. Styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Anpassar sin inriktning när målen och förutsättningarna ändrar sig.
• Tydlig - du kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer och följer upp att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.
• Samarbetsförmåga - du arbetar bra med andra människor. Relaterar och kommunicerar med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt.

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet och ledarskapsförmåga.

Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten.

Denna rekryteringsprocess kommer innehålla arbetspsykologiska tester.