Stödassistent till Södermalms dagliga verksamhet

Välkommen till oss

Vi på Södermalms dagliga verksamhet bedriver daglig verksamhet enligt LSS fördelat på sju olika adresser. Vi är en del av Utförarenheten på Södermalms stadsdelsförvaltnings sociala avdelning. Stockholms stads kvalitetsprogram och Stockholmarens fokus ligger till grund för allt arbete vi utför. Nu söker vi en stödassistent för att komplettera vårt team på verksamheten belägen på vackra Reimersholme!

Vi erbjuder

Du kommer vara anställd på en av adresserna men ingå i arbetsgruppen som helhet med gemensamma APT, personalmöten, planeringsdagar etc. Du kan även vid behov arbeta på andra adresser inom Södermalms dagliga verksamhet. Vi erbjuder alla medarbetare utbildning i "Det pedagogiska ramverket" och en individuell kompetensplan. Du kommer att erbjudas friskvårdbidrag samt rabatt på stadens alla simhallar.

Arbetstiden är förlagd dagtid på vardagar.

Din roll

Som stödassistent på Södermalms dagliga verksamhet ligger lagen om LSS samt övrig lagstiftning inom socialt arbete som grund.
Du kommer att arbeta utifrån uppdragsbeskrivning för stödassistent inom enheten.
I uppdraget ingår bland annat att:
- Följa stadsdelens och enhetens riktlinjer, rutiner och policys.
- Dokumentera i Parasol
- Delta aktivt i personalmöten, APT och planeringsdagar.
- Vara en professionell hälsoskapare
- Arbeta självständigt och i team

Din kompetens och erfarenhet

För att arbeta som stödassistent på Södermalms dagliga verksamhet behöver du ha adekvat utbildning som stödassistent eller likvärdig såsom tex. omvårdnadsprogrammet med inriktning LSS.
Meriterande är kunskaper i AKK, Lågaffektivt bemötande, Motiverande samtal och autism. Kunskap och erfarenhet av social dokumentation är ett plus. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete på daglig verksamhet LSS.

Arbetet är socialt och innefattar många kontakter med såväl brukares nätverk som tex. vård, myndigheter och andra professioner. Detta innebär att du bör behärska det svenska språket mycket väl i tal och skrift.

Vi tar alltid referenser och begär utdrag ur Polisens belastningsregister innan tillsättning av tjänst.

Tycker du att detta verkar spännande så är du välkommen med din ansökan.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Intervjuer kan ske löpande.