Stadsbyggnadskontoret söker HR-konsult - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

HR-enheten ingår i den administrativa avdelningen tillsammans med IT, ekonomi samt enheten för arkiv och registratur. På enheten finns fyra HR-konsulter och en chef som arbetar proaktivt och verksamhetsnära för att aktivt stödja kontorets mål och bidra till att utveckla hela organisationen. Då en av våra HR-konsulter nu går vidare till annat arbete söker vi en erfaren HR-konsult som vill vara med och fortsätta utveckla vår verksamhet.

Arbetsuppgifter
Hos oss erbjuds du ett omväxlande och brett uppdrag där arbetar operativt med verksamhetsnära personalfrågor såväl som deltar i och driva strategiskt utvecklingsarbete. Då ett av våra prioriterade områden är kompetensförsörjning och kompetensutveckling kommer stort fokus att ligga på detta område. Det innebär bland annat att du ger operativt och strategiskt stöd till kontorets chefer i rekryteringsprocessens olika delar, ansvarar för att stärka vårt arbetsgivarvarumärke genom proaktiva aktiviteter mot kandidatmarknaden samt planerar och projektleder kompetensutvecklingsinsatser för befintliga medarbetare.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk examen som personalvetare eller motsvarande och har erfarenhet av brett HR-arbete. Du har goda kunskaper i kompetensbaserad rekrytering och erfarenhet av att självständigt driva egna rekryteringsprocesser samt strategiskt arbeta med kompetensförsörjning. Har du erfarenhet av stadsbyggnadsområdet eller erfarenhet av arbete inom politiskt styrd organisation ser vi detta som mycket meriterande. Certifiering i något testverktyg, i synnerhet Talent Q, ses även det som en merit.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig med följande kompetenser:
Du är initiativtagande och lösningsorienterad och lätt för att möta förändrade förutsättningar och krav. Ditt arbetssätt kännetecknas av en problemlösande analysförmåga där du aktivt och på ett självgående sätt arbetar för att uppnå goda resultat. Du kommer att ha ett nära samarbete med medarbetare och chefer på olika nivåer där din förmåga till helhetssyn blir avgörande för att kunna göra kloka avväganden och prioriteringar. Utöver detta har du andra samarbeten inom och utanför de tekniska förvaltningarna där din professionalitet och förmåga att skapa och bibehålla goda relationer är av största vikt. I ditt arbete agerar du även med stor grad av personlig mognad och integritet.

Vi söker dig som vill vara med och utveckla staden såväl som våra medarbetare i en ambitiös och prestigelös kultur. 

Varmt välkommen med din ansökan!