Apply for Inspektörer för tillsyn av alkohol och tobak
1. Var såg du först annonsen? *
- Lediga jobb, jobba.stockholm
- platsbanken.se (Arbetsförmedlingen)
- linkedin.com
- facebook.com
- Indeed
- Stockholms stads intranät
-
Kanalen finns inte med i listan, ange kanal:
Vad roligt att du är intresserad av den här tjänsten! Du kommer nu att få svara på ett antal frågor. Vi önskar att du svarar ärligt, konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV för att vi ska kunna göra en så god bedömning av din ansökan som möjligt.
OBS! Svar som "se CV" eller där du inte svarar alls kommer vi bedöma att du inte uppfyller kravet.
Tack på förhand.
OBS! Svar som "se CV" eller där du inte svarar alls kommer vi bedöma att du inte uppfyller kravet.
Tack på förhand.
2. Har du relevant högskoleutbildning exempelvis statsvetare, socionom, polisutbildning eller annan utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdigt? *
YesNo
3. Har du erfarenhet av myndighetsutövning, inspektioner eller erfarenhet från service- eller restaurangbranschen? *
YesNo
4. Om du svarade JA, beskriv kortfattat din erfarenhet av myndighetsutövning, inspektioner eller från service branschen. *
5. Har du mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska språket i både tal och skrift? *
YesNo
6. Har du god datorvana? *
YesNo
7. Har du B-körkort? *
YesNo
8. Meriterande: Kunskap i alkohollagen eller lagen om tobak och liknande produkter eller lagen om tobaksfria nikotinprodukter. *
-
JA) Beskriv kortfattat vilken kunskap du har
- NEJ)
9. Meriterande: Har du erfarenhet av tillsynsarbete? *
-
JA) beskriv kortfattat din erfarenhet
- NEJ)
10. Meriterande: Har du erfarenhet av dokumentation i ärendehanteringssystem? *
-
JA) Beskriv kortfattat din erfarenhet.
- NEJ)
11. Motivera kort och konkret varför du är intresserad av just den här rollen och vad du rent konkret skulle kunna bidra med. *
12. Utifrån given information i annonsen, vad har du för löneförväntningar på denna roll för att den skall vara intressant för dig? Det går bra att nämna ett spann om du inte vill vara specifik. Informationen är inte bindande och inte heller avgörande för urvalet, utan förhandling sker vid ett eventuellt erbjudanden n n *
I denna rekrytering ingår det tester som en del i bedömningen i samband med urval. Det är en viktig del för att alla sökande ska få samma möjlighet att lyfta fram sin kompetens och potential. Testerna hjälper oss att göra en opartisk och fördomsfri bedömning av din ansökan.
Om du skulle vara en av de sökande som i nästa steg får göra tester så kommer du att få ett mejl med en testlänk efter sista ansökningsdag. Det är därför viktigt att du håller utkik i din mejlkorg samt att du kontrollerar ditt skärppostfilter så att mejl inte fastnar där.
Om du skulle vara en av de sökande som i nästa steg får göra tester så kommer du att få ett mejl med en testlänk efter sista ansökningsdag. Det är därför viktigt att du håller utkik i din mejlkorg samt att du kontrollerar ditt skärppostfilter så att mejl inte fastnar där.
Accepted file types: pdf, txt, rtf, docx, doc, odt, png, jpg, tiff, gif.
Max file size: 40MB
or
Enter