Senior lösningsarkitekt till Stockholms stad - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Välkommen till oss

Vi söker en senior lösningsarkitekt som vill vara med i Stockholms stads fortsatta satsning på digital utveckling inom socialtjänsten. Om du motiveras av att leda teknisk utveckling i ett stort objekt, samtidigt som du värdesätter god förvaltning, då är detta ett jobb för dig!

Vi erbjuder

• Stora möjligheter till att bidra till samhällsnytta och vara med och skapa morgondagens Stockholm
• En kreativ arbetsplats där kompetens och samarbete är en viktig grund för arbetsglädje och goda resultat.
• Tydliga mål och ansvarsområden där ett stort eget ansvar råder
• Goda kompetensutvecklingsmöjligheter
• Stort nätverk inom Stockholms stad med många samarbetsytor.
• Flexibel arbetstid och friskvårdsbidrag, med träningslokaler i nära anslutning till arbetsplatsen. Läs mer om våra förmåner här: förmåner Stockholms stad

Om objektet

Objekt Sociala system är ett samlingsnamn för de it-stöd som Stockholms stad använder för bland annat dokumentation inom socialtjänsten, äldreomsorgen och den kommunala hälso- och sjukvården. I Sociala system ingår såväl egenutvecklade system som anpassade standardprodukter, integrationer och e-tjänster.

Med sina cirka 25 000 användare utgör Sociala system ett av stadens största objekt. Sociala system används för närvarande av medarbetare och chefer från 13 olika nämnder samt av externa leverantörer av välfärdstjänster som arbetar på uppdrag av staden.

Objektet har en framtagen målbildsarkitektur och en livscykelplan som beskriver hur objektets ingående delar behöver moderniseras och förändras för att kunna möta nya behov. Objektet har flera pågående utvecklingsprojekt, både när det gäller nya användarnära lösningar och ny it-arkitektur. Målet är stabila, tillgängliga, användarvänliga och säkra systemstöd som förenklar verksamheternas arbete. Det förväntas i förlängningen bidra till nytta för dem vi finns till för – stockholmarna.

Denna roll ingår i objektets it-nära förvaltning vilket stadsledningskontoret ansvarar för. Det it-nära förvaltnings- och utvecklingsarbetet utförs av stadens upphandlade driftsleverantör, av anställda specialister och vid behov av externt konsultstöd. Socialförvaltningen och äldreförvaltningen ansvarar för objektets verksamhetsnära förvaltning.

Din roll

Du kommer få ett stort ansvar att taktiskt styra och leda den tekniska utvecklingen inom objektet.

Denna tjänst som senior lösningsarkitekt är en central nyckelroll i objektet. På daglig basis samråder du och koordinerar du ditt arbete med objektledare it.

Stockholms stad har en mycket hög grad av outsourcing inom it-området. I princip all drift, förvaltning och teknisk utveckling hanteras genom stadens olika nyckelleverantörer vilka är viktiga samarbetsparter i denna roll.

Ditt huvudansvar blir att säkerställa att alla delar inom objektets it-portfölj förvaltas och utvecklas i enlighet med:

• Gällande och kommande lagstiftning
• Den beslutade målarkitekturen för objektet
• Stadens övergripande styrning och riktlinjer.

I praktiken innebär detta att du:

• främjar återanvändning av funktionalitet
• säkerställer lösningarnas förvaltningsbarhet
• ser till att it-arkitekturprinciper och standarder efterlevs
• fattar beslut inom ditt givna mandat.

Dina dagliga arbetsuppgifter kommer att vara varierade och utföras i nära samarbete med kollegor och nyckelleverantörer. Som länk mellan verksamhetsnära förvaltning och våra leverantörer kommer du att:

• Bereda behov som prioriterats av verksamhetsnära förvaltning i förhållande till målarkitektur och livcykelplan.
• I dialog och i nära samarbete med våra leverantörer tillse att de beredda behoven omsätts till implementationsbara it-krav.

Då det operativa förvaltnings- och utvecklingsarbetet utförs av våra leverantörer, ingår det i din roll att:

• säkerställa av effektiv och ändamålsenlig utveckling och förvaltning av objektets ingående it-system genom leverantörs- och leveransstyrning
• genomföra produktionsplanering
• följa upp och rapportera produktionsstatus.

Din kompetens och erfarenhet

För denna tjänst krävs:

• Högskole-/universitetsutbildning inom it eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig.
• Flera års erfarenhet som lösningsarkitekt där du arbetat med moderna teknologier, ramverk och metoder, samtidigt som du har balanserat tekniska krav med affärsmässiga prioriteringar.
• Flera års erfarenhet av leverans- och leverantörsuppföljning i enterprise-miljöer i en verksamhet där it har en hög grad av outsourcing. Din förmåga att styra och samordna leverantörer och leveranser är avgörande i denna roll.
• Flera års arbetslivserfarenhet inom it-förvaltning.
• Flera års erfarenhet av att arbeta enligt ITIL-processer.
• Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och i skrift.
• Erfarenhet av att leda andra i uppdrag.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• Agil utvecklingsmetodik
• Moderna mjukvaruarkitekturer där du arbetat både med plattforms- och mjukvarustrategier
• Tekniska plattformar såsom php, .Net och Java
• Praktisk erfarenhet av it-säkerhetsarbete
• Förståelse för socialtjänstens verksamhetsområden och relaterade it-utmaningar.

För att lyckas i denna roll krävs förmåga att styra it-arkitekturfrågor i en stor och komplex organisation där it i mycket hög grad är outsourcad. I relationen med kollegorna inom den verksamhetsnära förvaltningen är du en ödmjuk och inlyssnande partner samtidigt som du utifrån din kompetens vågar och vill föreslå alternativ, utmana till nytänkande och delta i utvecklingen av nya arbetssätt. En framgångsfaktor kommer att vara din förmåga att agera med trovärdighet i flera olika sammanhang.

Personliga kompetenser

Vid den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och vi kommer behandla följande fem kompetenser under intervjuerna:

Problemlösande analysförmåga
Du är analytisk och har förmåga att hitta kreativa lösningar på komplexa utmaningar.

Självgående
Den här rollen kräver att du är en senior person som är van att leda dig själv. Det är viktigt att du kan yrket och har erfarenhet från liknande arbetsuppgifter, både inom ramen för it-förvaltning och it-utvecklingsprojekt.

Samarbetsförmåga
Du behöver tycka om att bygga upp och underhålla många olika relationer. Du besitter sociala förmågor som möjliggör ett gott samarbete med många olika kontaktytor, till exempel med kollegor på den egna avdelningen, kollegor inom objektet som är anställda på andra förvaltningar i staden, våra it-leverantörer och inhyrda konsulter.

Mål- och resultatorienterad.
Du behöver kunna leverera enligt fastlagd plan och uppställda mål. Du besitter förmågan att kunna agera, planera om och förändra inriktning när målen och förutsättningar ändras.

Kommunikativ
Du har förmåga att kommunicera komplexa tekniska koncept till icke-teknisk publik, inklusive beslutsfattare på C-nivå.

Övrigt

Din ansökan Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.