Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Den 10 januari 2023 öppnade vi äntligen portarna för våra elever i nybyggda Midsommarkransens grundskola på Bäckvägen 1, i hjärtat av Midsommarkransen.
I dagsläget är vi en F-8 skola med ca 850 elever, men i våra fantastiska och unika lokaler, ryms hela 1000 elever. Fr.o.m läsåret 25/26 kommer skolan att vara 3-parallellig upp till åk 9 på grundskolan och rymma fyra klasser inom vår anpassade grundskola. I takt med skolans tillväxt behöver vi rekrytera ännu fler kompetenta och engagerade medarbetare.
Vår vision är: Vi påverkar våra elevers framtid positivt genom att skapa förutsättningar för dem att lyckas, varje dag. Det gör vi med vår samlade kompetens, erfarenhet och engagemang. Vi skall hitta varje elevs superkraft! Det gör vi tillsammans. Vi blir bäst tillsammans.
På skolan finns redan en fantastisk personalstyrka med många kompetenta, erfarna och engagerade pedagoger i olika roller inklusive vår egen skolbibliotekarie. Vårt elevhälsoteam består av specialpedagoger, skolpsykolog, kurator, skolsköterskor, skolläkare samt studie- och yrkesvägledare. I vårt administrativa team arbetar skolsekreterare, skolassistent, IT-samordnare, vaktmästare och i vår skolrestaurang lagas mat från grunden av vårt köksteam. Skolledningen består av rektor, fyra biträdande rektorer och en administrativ chef.
En arbetsplats där dina kollegor besitter hög kompetens, massor av erfarenhet och ett stort engagemang med eleverna i fokus. Vi är en skola under uppbyggnad, förändring och utveckling, så här ges du möjlighet att bidra med dina idéer och dina kunskaper om hur vi bäst använder digitaliseringens möjligheter för att eleverna ska lyckas nå så långt som möjligt i sitt lärande. Vi är en mobilfri skola men har sedan HT-2025 tillgång till 1:1 från förskoleklass upp till åk 9. Elever får från åk 7 kvittera ut en egen skoldator som de får ta med hem. Alla klassrum har interaktiva projektorer.
Vi erbjuder också förmåner såsom pedagogisk lunch och friskvårdsbidrag.
I rollen som IT-pedagog arbetar du med att utveckla skolans undervisning genom att integrera digitalisering, aktuell forskning och beprövad metodik och didaktik för att ge elever och personal ett varierat arbetssätt med hjälp av olika verktyg.
Du stödjer, informerar, fortbildar och handleder elever, personal och skolledning i användning av digitala verktyg och digitala lärresurser. I uppdraget ingår även omvärldsbevakning, inspirationsarbete, fortbildning och inläsning av litteratur inom områdena digitalisering, pedagogik, undervisningsmetodik och ämnesdidaktik. Du deltar även i nätverk med andra skolors it-pedagoger och/eller utvecklingsgrupper.
I rollen ingår också att:
Vi söker dig som har dokumenterad kunskap och erfarenhet av digitalisering samt pedagogisk examen och goda kunskaper om hur digitaliseringen i nationella styrdokument och läroplaner kan omsättas i konkret undervisning.
Du har ett lösningsorienterat arbetssätt och ser sammanhang på övergripande nivå. Ditt arbetssätt präglas av service- och kundorientering.
Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.
Vi värdesätter särskilt följande:
• uppdaterad kring aktuell forskning i digitalisering och lärande
• erfarenhet av att driva utvecklingsprojekt
• erfarenhet av att leda kollegor i utvecklingsarbete
Tidigare erfarenhet av arbete som it-pedagog eller som stödjande funktion som drivit digitaliseringsutveckling är meriterande samt kunskap och erfarenhet av kompetensutveckling.
Som person är du relationsskapande och har en god förmåga att samtala med både elever och kollegor. Du kan sätta gränser och använder dig av ett lågaffektivt bemötande av elever. Du har en god kommunikativ- och samarbetsförmåga, både med elever och personal. Du är trygg, tillitsskapande och inser vikten av att vara en vuxen förebild.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | 11 augusti 2024 |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 40 tim./vecka |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2025/1651 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2025-03-18 |
Sista ansökningsdag | 2025-04-04 |