Familjevårdsinspektör till Skärholmen

Familjevårdsinspektör som vill vara med och utveckla familjehemsvården Stockholms stad, Skärholmen stadsdelsförvaltning

Välkommen till oss

Socialtjänst Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 37.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag!

Vi erbjuder

Är du intresserad av att vara med och utveckla vår familjevård och vårt förstärkta stöd för familjehemsplacerade barn? Familjevården är sedan våren 2023 med i ett treårigt projekt med medel från Sociala investeringsfonden som sker i samverkan med Hägersten-Älvsjös familjehemsvård. Familjevården i Skärholmen har bland annat utvecklat en arbetsmodell för ett förstärkt stöd för familjehemsplacerade barn. En Marte-Meo terapeut och familjebehandlare tillhör familjevården och arbetar i vårdens alla faser som t ex nyplacering, vid risk för sammanbrott och stöd till föräldern vid umgänge. Vi sitter i nybyggda lokaler i nära anslutning till tunnelbana och bussar i Skärholmens centrum.

Din roll

Som familjevårdsinspektör kommer du följa upp och handleda familjehem. Familjevårdsinspektören är tillsammans med barnsekreteraren en del av det tredelade ansvaret vid en familjehemsplacering och där de biologiska föräldrarna och familjehemmet utgör de andra två delarna. Socialnämndens ansvar är att noga följa och utvärdera vården av den unge i familjehemmet och där fokus för familjevårdsinspektören är att stödja och vägleda familjehemmet i syfte att tillförsäkra barnet en trygg och säker vård. I rollen som familjevårdsinspektör ingår även att samverka med andra professionella runt barnet som exempelvis personal i skolan, BUP och andra kommuners förvaltningar. I arbetsuppgifterna ingår även dokumentation som följs av lagar och riktlinjer. På Familjevården i Skärholmen har vi ett fungerande teamarbete enligt en etablerad teammodell. 

Syftet med teamet är att ha ett sammanhållet arbete i ärenden med många professionella samt för att inte tappa processer och att inga frågor hamnar mellan stolarna.

Huvuduppgifterna inkluderar:

• Uppföljning och stöd: Regelbundna besök hos familjehemmen för att säkerställa att placerade barn får rätt omsorg och stöd. Ge handledning och rådgivning till familjehem i deras uppdrag.
• Arvoden och omkostnader: Ansvara för att beräkna, fastställa och följa upp ersättningar enligt barnets behov och kommunens riktlinjer. Hantera redovisningar av omkostnader och justera ersättningar vid behov.
• Kvalitetssäkring: Säkerställa att familjehemmen uppfyller krav på kvalitet och trygghet. Identifiera behov av utbildning eller andra insatser för att förbättra deras förmåga att hantera sitt uppdrag.
• Samarbete och rapportering: Arbeta nära andra enheter inom socialtjänsten samt externa aktörer för att skapa en helhetsbild av barnets situation. Dokumentera och rapportera utvecklingen i varje placering.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• Socionomexamen eller likvärdig utbildning som arbetsgivare bedömer lämplig
• Erfarenhet av myndighetsutövning.
• Goda kunskaper om lagstiftning inom socialtjänsten, barn och unga
• God förmåga att formulera dig väl i tal och skrift

Meriterande

• Att ha jobbat inom familjehemsvård
• Utbildning i Kälvesten

Du har en personlig mognad, tar ansvar och ser till att uppgifterna blir gjorda, är flexibel och har också god samarbetsförmåga. Som person har du empatisk förmåga och har lätt för att få kontakt med både barn och vuxna samt har ett engagemang och intresse för verksamhetsområdet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi ser gärna att du har körkort då vi reser mycket inom familjevården.

Övrigt

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder.

Välkommen in med din ansökan. Intervjuer kan komma att ske under ansökningsperioden. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.