Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Miljöförvaltningen ansvarar för miljön i Stockholms stad, både utomhus och inomhus. Förvaltningen arbetar aktivt för att alla stockholmare ska bo i en frisk och hälsosam miljö. Vi ger stöd och råd till stadens verksamheter och bolag i arbetet med vårt miljöprogram 2030. På avdelningen luft och klimat genomför vi analyser och tar fram underlag för stadens strategiska arbete med att minska energianvändning och klimatpåverkan. På avdelningen är vi 50 medarbetare.
Staden har höga mål för miljöarbetet. Vårt miljöprogram säger att vi ska vara en av världens ledande städer inom hållbarhet och klimatomställning. Förändringsarbetet sker i stadens förvaltningar och bolag.
Nu söker vi dig som vill leda och samordna miljöförvaltningens stöd med att implementera miljöprogrammet.
Vi erbjuder dig
En varm hälsning från din framtida chef
Hej, jag heter Oskar Wallgren och är din blivande chef. Vår verksamhet bygger på att alla tar ansvar att driva sina processer framåt. Min roll är att skapa förutsättningar för ett effektivt och målinriktat samarbete. Jag arbetar för att mina medarbetare ska känna att de utmanas och utvecklas på jobbet varje dag.
Dina arbetsuppgifter innebär huvudsakligen att
Du har din anställning på avdelningen luft och klimat. Du arbetar på uppdrag för hela miljöförvaltningen och rapporterar till en styrgrupp på förvaltningen.
Vi söker dig som har
Det är meriterande om du har
För att lyckas i rollen behöver du ha en god förmåga att skapa kontakt med andra och underhålla relationer. Du är bra på att anpassa din kommunikation för att få med dig andra. Du har initiativförmåga och ser till att planer ger resultat. För att klara av rollen behöver du vara självgående och van att ta ansvar för dina uppgifter och driva processer. Du är strukturerad och planerar ditt arbete på ett effektivt sätt. Vidare ser du till hela verksamhetens bästa. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten. Vi är nyfikna på vem du är!
Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna samt att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt svenska CV. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Eventuellt kan vi använda tester som en del av bedömningen i samband med urval. Går du vidare i rekryteringsprocessen kan du senare få göra arbetsprov.
Har du några frågor får du gärna ringa från den 7 januari 2025 då vi är tillbaka.
Läs mer om
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Våra lokaler är tillgänglighetsanpassade.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Omgående eller enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100 |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2024/6696 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2025-01-02 |
Sista ansökningsdag | 2025-01-16 |