Ansøg til Verksamhetsutvecklare till hemtjänsten i Bromma
1. Var såg du först annonsen? *
- Lediga jobb, jobba.stockholm
- platsbanken.se (Arbetsförmedlingen)
- linkedin.com
- facebook.com
- Indeed
- Stockholms stads intranät
-
Kanalen finns inte med i listan, ange kanal:
Vad roligt att du är intresserad av den här tjänsten. Du kommer nu att få svara på ett antal frågor. Vi önskar att du svarar ärligt, konkret och kortfattat på dessa frågor, samt att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt svenska CV. Det är för att vi ska kunna göra en så god bedömning av din ansökan som möjligt.
2. Har du en akademisk examen som socionom, eller examen inom social omsorg? *
JaNej
3. Om ja, berätta kort vad du har för examen *
0 / 300
4. Har du arbetat inom äldreomsorg? *
JaNej
5. Om ja, berätta kort i vilken roll och under hur lång tid *
0 / 300
6. Har du aktuell erfarenhet av att leda projekt inom förändring eller för att utveckla processer? *
JaNej
7. Om ja, berätta kort vilken typ av projekt du har lett och vad du uppnådde *
0 / 300
8. Har du god digital kompetens och vana att arbeta med Officepaketet, särskilt med Powerpoint? *
JaNej
9. Har du god förmåga att formulera dig muntligt och skriftligt på svenska? *
JaNej
10. Har du arbetat med ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete enligt SOSFS 2011:9? *
-
Ja (Om ja berätta kort på vilket sätt och under hur lång tid)
- Nej
11. Har du arbetat inom hemtjänst? *
-
Ja (Om ja ska det framgå av ditt CV)
- Nej
12. Har du arbetat som chef inom äldreomsorg? *
-
Ja (Om ja berätta kort under hur lång tid)
- Nej
13. Har du arbetat i en kommun, eller inom annan offentlig verksamhet? *
-
Ja (Om ja, berätta kort vad för typ av evenemang)
- Nej
14. Skriv kort och konkret varför du är intresserad av tjänsten som verksamhetsutvecklare för hemtjänsten i Bromma stadsdelsförvaltning, samt varför du passar för rollen, tack. *
0 / 600
15. Utifrån informationen i annonsen, vad har du för löneförväntningar på rollen för att den ska vara intressant för dig? Det går bra att nämna ett spann om du inte vill vara specifik. Informationen är inte bindande, utan förhandling sker vid ett eventuellt erbjudande. *
I denna rekrytering kan tester ingå som en del i bedömningen i samband med urval. Det är en viktig del för att alla sökande ska få samma möjlighet att lyfta fram sin kompetens och potential. Testerna hjälper oss att göra en opartisk och fördomsfri bedömning av ansökan.
Om du i nästa steg får göra tester så får du ett mejl med länk till tester direkt efter att sista ansökningsdag har passerat. Det är viktigt att du håller utkik i din mejlkorg och att du även kollar i din skräpkorg om mejl fastnar där.
Om du i nästa steg får göra tester så får du ett mejl med länk till tester direkt efter att sista ansökningsdag har passerat. Det är viktigt att du håller utkik i din mejlkorg och att du även kollar i din skräpkorg om mejl fastnar där.
Filoverførsel
Understøttede filformater: pdf, txt, rtf, docx, doc, odt, png, jpg, tiff, gif.
Maks. filstørrelse: 40MB
Vedhæft CV * (Obligatorisk)
eller