Områdeschef barn, ungdom, familj hos Hägersten-Älvsjö Stadsdelsförvaltning

Välkommen till oss

Nu söker vi en engagerad områdeschef barn ungdom och familj Stockholms stad, Hägersten-Älvsjös stadsdelsförvaltning, Avdelningen för individ och omsorg.

Området arbetar med utredning, bedömning av behov samt uppföljning av beviljade insatser enligt SoL och LVU avseende barn ungdomar 0-20 år och deras familjer, familjehemsvård, och stödinsatser i egen regi. Området står inför viktiga förändringar. Den nya socialtjänstlagen innebär en förflyttning från myndighetsutövning till ett starkare fokus på förebyggande arbete, en ökad tillgänglighet och teambaserade arbetsformer. Vi ser även över vilka anvarsområden som ska ligga inom området vilket medför att fler eller färre frågor kan komma att hamna inom området.  

Vi erbjuder

Hos oss får du möjlighet att leda i förändring. Du kommer att spela en nyckelroll i omställningsarbetet till den nya socialtjänstlagen och leda engagerade chefer och medarbetare inom område barn och unga och familj. Som medarbetare på Hägersten-Älvsjös stadsdelsförvaltning. 

En arbetsplats där vi hjälper och stöttar varandra och värnar om den goda arbetsmiljön. Du erbjuds ett spännande och utvecklande chefsuppdrag med stor möjlighet till påverkan både i det egna området och avdelningens utveckling. Du kommer arbeta på en förvaltning som tillvaratar allas kompetenser och välkomnar nya idéer samt initiativ. Här jobbar du tillsammans med engagerade kollegor i ett viktigt
uppdrag. För att få en bra start på din nya arbetsplats lägger vi stor vikt vid din introduktion och du får stöd främst av din närmsta chef.

Därutöver erbjuder vi dig bra flextidsvillkor, semesterväxling, friskvårdsersättning á 3000 kr per år, vinter- samt sommararbetstid. Läs gärna om våra förmåner inom Stockholms stad här.

Din roll

Som områdeschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du leder genom enhetschefer och tillsammans skapar ni förutsättningar för en god budgethållning, en attraktiv och god arbetsmiljö samt kvalitet, och utveckling i verksamheten. Tillsammans med sex enhetschefer och gruppledare kommer du leda området som idag består av 130 medarbetare.

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och bidrar aktivt till att driva hela avdelningens arbete mot gemensamma mål.

• Vi lägger särskild vikt vid följande personliga förmågor och färdigheter
• Du trivs med att driva utveckling, göra avvägningar i komplexa frågor även när förutsättningarna förändras.
• Du samarbetar bra med andra för att nå uppsatta mål som gynnar helheten för organisationen.
• Du är målinriktad och har en mycket god förmåga att leda verksamheten mot uppsatta mål och resultat.
• Du har ett stort engagemang för barn och ungdomars livsvillkor.
• Du skapar engagemang och delaktighet, och ser att medskapande är en viktig framgångsfaktor i ditt medarbetarskap.
• Din ledarstil kännetecknas av driv och nytänkande, samtidigt som du är coachande mot enhetschefer, gruppledare och medarbetare.

Det här är ett uppdrag för dig som trivs i en utvecklingsinriktad miljö där mod, samarbete och tillit är grunden. Vi söker dig med ett tryggt och tydligt ledarskap, som skapar engagemang och arbetsglädje. För att lyckas i rollen ser vi också att du har förmåga att prioritera i en verksamhet som har ett brett uppdrag.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som;

• har socionomexamen,
• har gedigen erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänst,
• har flerårig chefserfarenhet med ansvar för budget, personal och arbetsmiljö,
• har erfarenhet av att leda i förändring och utveckla arbetssätt,
• ledarskapsutbildning.

Det är meriterande om du har;

• van att leda genom andra chefer,
• har erfarenhet av övergripande ekonomistyrning.

Som person är du strukturerad och kan planera, organisera och prioritera dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt. Då tjänsten innebär många kontaktytor såsom facklig samverkan, nätverkande, gemensamma måluppfyllelser mellan enheter, avdelningar och andra förvaltningar är det viktigt att du vill och har förmåga att samarbeta. Du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande samt kan förändra inriktning när målen ändrar sig. Vidare tänker du strategiskt och har ett brett perspektiv på frågorna samt har mod att prova nytt.

Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

Denna rekryteringsprocess kommer innehålla arbetspsykologiska tester.