Enhetschef till utredning barn och familj, 0-14 år

Välkommen till oss

Är du en närvarande och trygg chef som trivs med att leda i team, coacha medarbetare och utveckla verksamhet med barnets bästa i fokus? Vill du arbeta nära kärnverksamheten och tillsammans med erfarna chefskollegor fortsätta att stärka kvalitet och rättssäkerhet? Då kan det här vara rätt uppdrag för dig!

Vi erbjuder

Skarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig ett meningsfullt och utvecklande chefsuppdrag nära kärnverksamheten och med kollegialt stöd av andra erfarna, kompetenta chefer inom verksamhetsområde barn och familj. Du kommer att få god introduktion och ha ett nära samarbete med din närmaste chef som leder Område barn och familj. 

Det finns goda möjligheter till fortsatt utveckling och kompetenspåfyllning inom Stockholms stad. Vi har flexibla arbetstider, viss möjlighet till distansarebte samt vinter- och sommararbetstid. Du har också möjlighet till semesterväxling och friskvårdsbidrag. 

Skarpnäck är en stadsdelsförvaltning där samverkan och samarbete är i fokus och där utveckling är ständigt pågående. Vi är till exempel piloter inom staden för en del av omställningen mot ny socialtjänstlag. 

Din roll

Som enhetschef för Utredning barn och familj 0–14 år, ansvarar du för en enhet bestående av tio socialsekreterare och en mentor. Enheten arbetar med myndighetsutövning i utredningar för barn i åldern 0–14 år. Du kommer att ingå i områdets ledningsgrupp och deltar i förvaltningens chefsforum. 

Du har fullt ansvar för:

• verksamhet
• personal
• arbetsmiljö
• ekonomi

Uppdraget är operativt och innebär att du leder och fördelar det dagliga arbetet samt ger stöd och vägledning till medarbetarna. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs rättssäkert, med god kvalitet och i enlighet med gällande lagstiftning och stadens riktlinjer.

I rollen ingår även att:

• följa upp verksamhetens mål, resultat och kvalitet
• arbeta systematiskt med utvecklings- och förbättringsarbete
• främja intern och extern samverkan
• delta aktivt i områdets ledningsgrupp
• bidra till en god arbetsmiljö och en hållbar arbetssituation för medarbetarna

Din kompetens och erfarenhet

Det är ett krav att du har:

• Socionomexamen
• Erfarenhet av arbete som chef eller i annan ledande roll, exempelvis som tillförordnad chef
• Erfarenhet av arbete inom socialtjänsten med inriktning barn och unga
• God och aktuell kunskap om myndighetsutövning, handläggningsprocesser och relevant lagstiftning
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• Lämnar in utdrag ur polisens belastningsregister

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation.

Som enhetschef arbetar du utifrån Stockholms stads chefsprofil. Du är en trygg och professionell ledare med god förmåga att kombinera helhetssyn, tydlighet samt mål- och resultatinriktning. Du skapar förståelse för mål, prioriteringar och förväntningar samt tar ansvar för både verksamhetens resultat och medarbetarnas arbetsmiljö. Samarbetsförmåga och relationsskapande ledarskap är centrala delar i rollen.

Varmt välkommen med din ansökan!