Verksamhetsledare till Fritidsbanken

Välkommen till oss

Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsförvaltning söker en verksamhetsledare för nystartad verksamhet Fritidsbanken som öppnar 2026!

Som verksamhetsledare ansvarar du för drift av Fritidsbanken Enskede-Årsta-Vantör. Du ansvarar för att inledningsvis starta och bygga upp verksamheten. Du ansvarar vidare för driften i butik samt genomförande av aktiviteter inom ramen för det förebyggande och hälsofrämjande arbete som Fritidsbanken utgör. Du planerar och organiserar för att verksamheten drivs enligt Fritidsbankens centrala riktlinjer och värderingar.

Vi erbjuder

Vi erbjuder goda friskvårdsmöjligheter. Dessutom får du ett flextidsavtal och vinter- och sommararbetstid samt möjlighet till semesterväxling. Läs mer om Stockholms Stads förmåner här Förmåner för medarbetare - Stockholms stad

Din roll

I uppdraget ingår bland annat att arbetsleda personal och försäkra dig om att den dagliga driften sköts väl. Erbjuda utlåning av ett så varierat och brett sortiment av sport- och fritidsutrustning som möjligt genom att planera och genomföra insamling via privatpersoner, föreningar och andra organisationer. Du planerar och genomför aktiviteter samt samverkar med relevanta aktörer inom staden, civilsamhälle, Fritidsbankens nätverk m.m. Befattning och ansvar för tjänsten kommer att vara Gruppledare.

Ansvarsområden:

• Att utveckla verksamheten samt styra mot uppsatta mål. Utvärdera arbetet löpande och föra statistik och rapportering.
• Marknadsföring via olika kanaler, ta emot och samordna studiebesök av exempelvis skolor, föreningar, organisationer och kommuner.
• Registrering av prylar och annan typ av administration som behövs i uppdraget.
• Stötta i mottagande av andra målgrupper såsom arbetsmarknadsinsatser, daglig verksamhet, sysselsättning, praktikanter, feriejobbare m.fl.
• Att bygga upp en attraktiv miljö i lokalen som inspirerar till lån, aktivitet och rörelse.
• Att Fritidsbanken har den bemanning som krävs för att upprätthålla en verksamhet med god service, bra bemötande samt generösa öppettider som är anpassade efter låntagarna.
• Att utveckla samarbeten med andra förvaltningar inom kommunen, skolor, fritidsgårdar, idrottsföreningar, pensionärsföreningar, bostadsbolag etc.
• Att verksamheten blir utåtriktad och skapar, i samverkan med andra aktörer, olika event som t.ex. prova-på-verksamhet, uppsökande verksamhet.
• Som verksamhetsledare kommer du att företräda Fritidsbanken i olika sammanhang i t.ex. i Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsnämndsområde, idrottsevenemang m.m.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• Relevant högskoleutbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdigt
• Erfarenhet av att pedagogiskt leda och fördela arbetsuppgifter, gärna med en bakgrund inom projektledning eller personalansvar med målgrupper som barn, unga, seniorer.
• Erfarenhet av utvecklingsarbete eller driva projekt.
• Erfarenhet av serviceyrke med kundkontakt.
• B-körkort.
• God förmåga att uttrycka dig väl på svenska både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• Arbetat i en politisk styrd organisation.
• Erfarenhet, förmåga och kunskap att utföra smärre reparationen av idrotts- och fritidsutrustning.
• Har kännedom om Enskede-Årsta-Vantör och dess föreningsliv.

För att lyckas i den här rollen är det viktigt att du har förmågan att vara strukturerad och självständigt kunna driva arbetet framåt. Du är även skicklig på att bygga goda relationer och samarbeta med olika kunder och medarbetare på ett professionellt sätt. För att lyckas i arbetet krävs ett brett nätverk, det är därför viktigt att du har förmågan att skapa breda kontaktytor. Att kunna ta egna initiativ och planera sin tid är grundläggande för arbetet. Då tjänsten kräver daglig kontakt med många olika människor krävs hög social kompetens och ett gott bemötande.

Övrigt

Arbetstiderna är främst vardagar men kvälls- och helgtjänstgöring förekommer.
Transport i arbetet, därav krävs B-körkort

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas.

Välkommen med din ansökan!

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.