Studie- och yrkesvägledare till Bromma gymnasium - vikariat läsår 25-26

Arbetsplatsbeskrivning

Bromma gymnasium har under de senaste åren byggts ut och är nu en av Stockholms stads största gymnasieskolor. Sedan länge är Bromma gymnasium en attraktiv skola för både elever och personal. Våra elever utvecklas genom utmanande och varierade arbetsformer där entreprenörskap genomsyrar studierna. Eleverna lämnar skolan väl förberedda för kommande studie- och yrkesliv.

Bromma gymnasium erbjuder Nationell idrottsutbildning inom fotboll och basket och har ett nära samarbete med IF Brommapojkarna och Alviks basket. Bromma gymnasium har fem högskoleförberedande program: Ekonomiprogrammet, Naturvetenskapsprogrammet, Samhällsvetenskapsprogrammet, Teknikprogrammet och till höstterminen kommer vi att starta upp Försäljning- och serviceprogrammet, som ersätter vår tidigare språkintroduktion.

Arbetsbeskrivning

Vi söker dig som är utbildad studie- och yrkesvägledare och har erfarenhet av att arbeta på gymnasieskolan för ett vikariat nästa läsår.

Som studie- och yrkesvägledare på Bromma gymnasium ansvarar du bl a för elevernas studieplaner, eventuella kurs- och programbyten, antagning av nya elever under terminerna, samt information kring olika val både under elevernas gymnasietid och inför kommande eftergymnasiala studier. Du håller också i motiverande samtal med eleverna och vägleder dem i val av framtida studier och arbete.

Du ingår även i skolans elevhälsoteam som fokuserar på ett hälsofrämjande och förebyggande arbets-, och förhållningssätt. Elevhälsoteamets olika professioner har ett nära samarbete och samverkar tätt även med lärare och annan personal. Att vara en del av ett team och kunna samarbeta är lika viktigt som att kunna lösa arbetsuppgifter på egen hand. Studie-och yrkesvägledare har en mycket viktig roll i att samtala med elever kring frånvaro och studieresultat och bidrar på det sättet i teamet med elevers måluppfyllelse.

I din roll som studie- yrkesvägledare ser vi gärna att du är flexibel, utvecklingsbenägen och drivande.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper, såsom att man är välstrukturerad, har förmåga att se större sammanhang, att man har en god kommunikationsförmåga samt att man har ett lösningsfokuserat och positivt tankesätt.

Övrigt

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Intervjuer kan komma att ske löpande.