Avdelningschef till IoF, Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning

Välkommen till oss

Avdelningen Individ och familj ansvarar för stöd och service till invånarna i Hässelby-Vällingby stadsdel och har fyra verksamhetsområden; främjande, första linjen individ och familj, barn och unga samt vuxen.  Förutom de fyra områdescheferna som du leder så har du stöd av utvecklingsenheten socialtjänst för att bedriva utveckling och förändringsarbete inom avdelningen.
Du är en del av förvaltningens ledningsgrupp och samarbetar med övriga avdelningschefer för invånarnas bästa i hela stadsdelsområdet.

Vår vision och våra prioriteringar - se film

Vi erbjuder

Hos oss får du möjlighet att bidra till avdelningens spännande och ständiga utvecklings- och förbättringsarbete med invånarna i fokus. Du får möjlighet att leda engagerade medarbetare och vidareutveckla en verksamhet av högsta kvalitet. Du har också en viktig roll i det strategiska övergripande arbetet för hela förvaltningen.

Läs mer om våra förmåner här 
Läs mer om hur det är att vara chef i Stockholms stad här

Din roll

I rollen som avdelningschef har du ett övergripande, strategiskt ansvar för personal-, budget-, arbetsmiljö- och verksamhet. Du har ansvar för att driva, följa upp och säkerställa att avdelningen når uppsatta mål inom given budget. Du säkerställer att verksamheten håller en god kvalitet och är rättssäker.

Du leder genom fyra områdeschefer och ser till att de har rätt förutsättningar att lyckas i sina uppdrag. Du rapporterar till stadsdelsdirektören och ingår i förvaltningsledningen. Tillsammans ansvarar vi för att driva och utveckla frågor som är gemensamma för hela stadsdelsområdet.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• socionomexamen eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• gedigen aktuell erfarenhet inom socialtjänstens områden individ och familj i politiskt styrd organisation
• flerårig aktuell chefserfarenhet, med budget-, personal- och verksamhetsansvar
• erfarenhet av förändringsledning
• god kunskap om relevant lagstiftning och andra regelverk så som exempelvis SoL, arbetsgivar- och arbetsmiljöfrågor
• god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande med:

• erfarenhet från en liknande roll med högre strategiskt ansvar inom kommunal verksamhet, t ex inom Stockholms stad
• att leda genom andra chefer

För denna tjänst lägger vi stor vikt vid personliga förmågor och följande kompetenser:
Ditt ledarskap kännetecknas av att du är en trygg, stabil och handlingskraftig chef som skapar engagemang för verksamhetsprocesser, mål och resultat. Du är en stark förändringsledare och driver utveckling framåt där du ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och har en förmåga att samarbeta och skapa goda relationer på alla nivåer. Du är mål- och resultatorienterad och har lätt för att anpassa dig när mål och förutsättningar ändras, du ser möjligheter i förändringar. Du har ett professionellt och transformerande ledarskap.

Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. I denna rekryteringsprocess kommer arbetspsykologiska tester att användas.

Varmt välkommen med din ansökan!