Samordnare för stadsnära odling

Välkommen till oss

Enheten Park och stadsmiljö är en del av avdelningen Stadsmiljö. Vi består idag av 19 medarbetare i rollerna landskapsarkitekt, landskapsingenjör, trädspecialist och enhetschef. På enheten arbetar vi med gestaltning av stadens offentliga rum såsom gator, torg, parker och kajer. Inom enheten har vi också ansvar för investering, drift och underhåll av stadens alla gatuträd.

Vi befinner oss i en expansiv fas där det händer mycket. Våra frågor, projekt och budgetuppdrag har fått allt mer fokus under de senaste åren. Som ett led i detta fokus håller trafikkontoret just nu på att arbeta fram ett program för stadsnära odling. Programmet visar Stockholm stads viljeinriktning för ett långsiktigt hållbart arbete med stadsnära odling så att stadsodlingen i Stockholm kan öka och utvecklas.

Det finns en lång tradition av odling i staden. Nu söker vi dig som vill driva det strategiska arbetet och utveckla stadsodlingen i Stockholm. Vi erbjuder en ny, unik och spännande tjänst för dig som brinner för odling, hållbar utveckling och alltid har medborgarnas bästa i fokus. 

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig en trygg arbetsplats där vi hjälper och stöttar varandra i det vardagliga arbetet och värnar om den goda arbetsmiljön. Du ges möjlighet till personlig utveckling/kompetenspåfyllnad samt till delaktighet och inflytande på arbetsplatsen.

Vi har flexibla arbetstider samt möjlighet till växling av semesterdagstillägg mot extra ledighet. Beroende på arbetsuppgifter och verksamhetsbehov finns möjlighet att varva kontorsarbete med att arbeta hemifrån två dagar i veckan. Arbetsmiljö och hälsa är viktigt för oss. Vi erbjuder friskvårdsersättning, friskvårdstimme och möjlighet att delta i friskvårdsaktiviteter.

Läs mer om våra förmåner här

Din roll

Som samordnare kommer du att ha det strategiska ansvaret för utveckling av stadsnära odling samt för stöttning i frågor som rör stadsnära odling över hela staden, framförallt gentemot stadsdelsnämnderna. Rollen innebär även samarbete med aktörer utanför den egna organisationen, för att skapa fler synergieffekter kring stadsnära odling. Aktörer som behöver samordnas är till exempel stadsledningskontoret, de tekniska förvaltningarna, stadsdelsförvaltningarna, Stockholms koloniträdgårdsförening, bostadsbolag, SVOA, polis, övriga odlingsföreningar och odlare.

Du ansvarar också för praxis kring gemensamhetsodlingar och standardiserade villkor vid upplåtelser eller andra avtal.

Vidare utreder, sammanställer och visar du på behoven av nya stadsodlingar i staden, granskar förslag på nyanläggning och utveckling av nya former av stadsodling efter nya framtida behov.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

• utbildning som agronom, hortonom, trädgårdsingenjör, trädgårdsmästare eller liknande utbildning inom den gröna näringen
• erfarenhet av projektledning och tvärsektoriellt samarbete
• god förmåga att nätverka och lätt för att knyta nya kontakter
• goda kunskaper i Officepaketet och systemvana
• förmåga att uttrycka dig väl i svenska, både i tal och i skrift.

Det är meriterande om du har

• arbetet inom offentlig sektor eller med hållbarhetsfrågor
• erfarenhet av strategisk planering inom trädgårdsodling och jordbruk
• intresse för social hållbarhet och kulturhistoria
• erfarenhet av/kunskap om ansökningsprocesser för externa medel och bidrag som är relevanta för tjänsten.

Vi söker dig som är van att ta ansvar för ditt arbete och som självständigt strukturerar och driver det framåt. Du är van att arbeta mot mål och fokusera på resultat. Vi ser även att du tar egna initiativ och får saker att hända. Då tjänsten innebär många kontaktytor är det viktigt att du är en lyhörd person som både uppskattar och har förmåga att samarbeta med andra människor. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet, i denna rekrytering, för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV

Denna rekryteringsprocess kommer innehålla arbetspsykologiska tester.

Läs gärna mer om Stockholms stad som arbetsgivare

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.