Socialförvaltningen söker en IT-strateg med inriktning statistik och dataanalys - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Förstår du vikten av data och vill vara med och bygga förutsättningar för en kunskapsbaserad socialtjänst, där du säkerställer att rätt data samlas in, struktureras och håller hög kvalitet? Då kan denna roll vara något för dig!

Välkommen till oss

Område digitalisering och it består av totalt 17 personer och tillhör organisatoriskt avdelningen för strategi och utveckling. Området är fördelat på två enheter, enheten för digital verksamhetsutveckling och enheten för Sociala system. Vi är en tvärprofessionell verksamhet med kompetens som spänner över it och teknik, digitalisering, informationssäkerhetsfrågor och socialtjänst. Vi arbetar med digitalisering av socialtjänsten, både inom Socialförvaltningens verksamheter och mot alla stadsdelsförvaltningar. Vi har även ett nära samarbete med äldreförvaltningen.

Våra ansvarsområden innefattar:

• Förvaltnings- och utvecklingsansvar ur ett verksamhetsnära perspektiv för socialtjänstens verksamhetssystem i staden.
• It-nära förvaltning och utvecklingsansvar inom Socialförvaltningens verksamheter.

Enheten för sociala system består av 10 personer samt en enhetschef. Vi är en grupp med lång, varierad erfarenhet och olika utbildningsbakgrund. Enheten utgör ena delen av den verksamhetsnära förvaltningen inom förvaltningsobjekt Sociala system.  Detta är ett samlingsnamn för de system som Stockholms stad använder för bland annat dokumentation inom socialtjänsten, äldreomsorgen och den kommunala hälso- och sjukvården.

För att möta kraven på en kunskapsbaserad socialtjänst behöver vi förstärka med ytterligare en IT-strateg med inriktning data, statistik och analys. Vi sitter i trevliga lokaler i Farsta Centrum, beläget nära tunnelbana och en galleria med stort utbud av restauranger, caféer och shopping.

Hälsning från din framtida chef

Jag heter Malin Rosell och är förhoppningsvis din blivande chef. I rollen som chef är det viktigt för mig att vara en demokratisk ledare med fokus på god samverkan. Det är viktigt för mig att vara kunskapsorienterad, lyhörd, strukturerad och dedikerad till verksamheten och dess uppgifter. Jag inriktar mig på att skapa delaktighet och stor förankring hos arbetsgrupper i de beslut som är nödvändiga för arbetets utförande. För mig är det viktigt att alla trivs och har roligt på jobbet, känner engagemang och arbetsglädje över de ofta komplexa uppdrag vi har. 

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig

• spännande arbetsuppgifter som bidrar till utveckling av stadens socialtjänst
• en arbetsplats i ständig utveckling
• friskvårdsbidrag
• vinter- och sommartid
• flextid

Din roll

Socialförvaltningen har uppdrag att driva utveckling för att öka socialtjänstens analysförmåga. Genom att säkerställa att rätt data samlas in samt att den är strukturerad och av god kvalitet förbättrar vi förutsättningarna för bättre analyser. Vi lägger även grunden för datadriven verksamhetsutveckling inom stadens socialtjänst Just nu pågår ett arbete med att upprätta en integration mellan stadens Sociala system, och stadens BI-plattform Beslutsstöd. Inom ramen för detta arbete driver och deltar vi bland annat i nätverk och arbetar med krav- och behovssinsamling från stadens verksamheter.

I dina huvudsakliga arbetsuppgifter ingår bland annat att:

• delta i upprättande och förvaltning av integrationen till Beslutsstöd
• arbeta inom hela processen från behov till leverans och förvaltning av statistik och rapporter
• planera och kravställa utveckling av Sociala system för att säkerställa datadriven verksamhetsutveckling
• delta i nätverk och samarbeta med olika funktioner inom och utanför socialförvaltningen.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• akademisk utbildning med inriktning inom ekonomi, statistik, statsvetenskap, eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig
• erfarenhet i analys och statistiska metoder
• genuint intresse för vad datadriven utveckling kan erbjuda och hur det kan uppnås
• god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av

• arbete inom Stockholms stad
• kravställning kopplat till data i verksamhetssystem
• arbete med datadriven utveckling
• kunskap om BI-plattform
• att beräkna nyckeltal
• informationsmodellering.

Din personlighet och ditt arbetssätt

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten.

För denna tjänst ser vi att du har följande kompetenser

Samarbetsförmåga Du bidrar till ett gott samarbete genom att ha ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt. Du bjuder in till dialog, lyssnar aktivt och anpassar kommunikationen utifrån rådande situation.

Mål- och resultatorienterad Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Du ska ha förmågan att förändra din inriktning när målen och förutsättningar ändras.

Strukturerad Du har förmågan att strukturera ditt arbete för att kunna jobba med olika uppgifter parallellt. Du planerar och organiserar arbetet på ett effektivt sätt samt prioriterar och håller uppsatta tidsramar.

Strategisk Du tänker strategiskt och hållbart samt har ett brett perspektiv på frågor. Du ser den långsiktiga betydelsen och vidare konsekvenser av beslut och anpassar sina handlingar till detta.

Problemlösande analysförmåga Du har förmåga att arbeta med komplexa frågor. Analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar i syfte att lösa dem

Övrigt

För att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

Tjänsten är en visstidsanställning t.o.m 31 december 2025 med stor möjlighet till förlängning

Sista ansökningsdag är 6 januari. Vi påbörjar urvalsarbetet när ansökningstiden är slut. Vi planerar att börja intervjua i slutet av vecka 2, första intervjun sker digitalt.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Länkar

Läs mer om Socialförvaltningen här

Läs mer om våra förmåner här