Förskollärare - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Arbetsplatsbeskrivning

Södermalms kommunala förskolor är indelade i fyra förskoleområden. Förskoleområde 2 består av tio förskolor som ligger i Hammarby Sjöstad och Maria Gamla stan. Förskoleområdet leds av en rektor och fyra biträdande rektorer i en gemensam ledningsgrupp. Vi arbetar tillsammans med att skapa förutsättningar för att varje barn tillförsäkras en utbildning där omsorg och undervisning bildar en helhet. På varje förskola finns även en förskolesamordnare. Förskolesamordnaren samordnar arbetsuppgifter samt stärker och stödjer det vardagliga och övergripande arbetet på förskolan. Varje barn ska varje dag få ta del av en utbildning av hög kvalitet som utgår från förskolans läroplan, skollagen, barnkonventionen och Södermalms kommunala förskolors gemensamma pedagogiska ställningstaganden. Hammarby Sjöstad är en expansiv stadsdel och här finns möjlighet att få växa och utvecklas.

Ledningen och medarbetarna arbetar tillsammans med att utveckla den pedagogiska verksamheten. Vi använder digitala verktyg för kommunikation, reflektion, utvärdering och analys som stöd för arbetsgången, vilket säkerställer likvärdighet för både barn och personal. För dig som är kompetent, engagerad och driven förskollärare finns här stora möjligheter till att utvecklas i din yrkesroll och i ditt ledarskap.

Arbetsbeskrivning

Vi söker nu engagerade, drivna och utvecklingsinriktade förskollärare till Förskolan Kryssningen och Båtklubben. Tillsammans med kollegor och ledning på förskolan tar du en aktiv del i att välkomna nya barn och familjer och skapa trygghet, samhörighet och ett gott klimat för både barn och anställda. Rollen som förskollärare innebär att du ansvarar för undervisningen i ditt arbetslag samt säkerställer att utbildningen håller en hög kvalitet. Varje vecka avsätts tid för planering och utvärdering. För att trivas i rollen är det viktigt att du klarar av och uppskattar att leda, motivera och inspirera dina kollegor i arbetslaget i det pedagogiska arbetet. Du är väl insatt i förskolans styrdokument och kan genom din teoretiska kunskap omsätta innehållet i praktiken. Pedagogisk dokumentation och reflektion använder du som ett sätt att utveckla och utvärdera innehållet i förskolan. Som förskollärare hos oss är det viktigt att du har ett genuint intresse för utveckling. Tillsammans med dina förskollärarkollegor har du en viktig roll att driva förskolans utvecklings- och kvalitetsarbete framåt. Vi tror starkt på gemensam reflektion och kollegialt lärande. Du är öppen för nya och olika perspektiv samt förväntas vilja lära dig av andra och dela med dig av dina teoretiska kunskaper och din pedagogiska kompetens till dina kollegor.

Kvalifikationer

Du är legitimerad förskollärare med några års erfarenhet av yrket. Du har god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Du har god digital kompetens och är van att använda digitala verktyg både i undervisningen och för administration, dokumentation och samarbete.

Det är meriterande om du har erfarenhet att leda kollegor i arbetslaget. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i Skolplattform Stockholm.

Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du tror att du har uppnått personlig mognad. Du är bra på att samarbeta och skapa relationer med både barn och vuxna. Du har goda ledaregenskaper och kan leda både barngrupper och kollegor i vardagen på ett smidigt och lyhört sätt.

Är du vår blivande engagerade, drivna och utvecklingsinriktade förskollärare som vill fortsätta utveckla utbildningen och förskolan framåt tillsammans med oss? I så fall, varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

Alla månadsanställda erbjuds friskvårdsbidrag upp till 2000 kronor/år. Det finns även möjlighet att köpa årskort på stadens simhallar till ett kraftigt reducerat pris.

Vi har en fackligt samverkad överenskommelse om planeringstid för förskollärare på Södermalm.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.