Speciallärare till Skönstaholmsskolan/grundskola - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Arbetsplatsbeskrivning

Kvickenstorpsskolan och Skönstaholmsskolan är två kommunala grundskolor i Farsta, som tillhör samma rektorsområde, med sammanlagt ca 450 elever. Skönstaholmsskolan är en F-6 skola och är under perioden 2020-2022 evakuerad till Kvickenstorpsskolans lokaler då renovering pågår. Skönstaholmsskolan är en F-6-skola med ca 350 elever. Skolan ligger i ett område med närhet till kommunikationer och natur.

Arbetsbeskrivning

Vi söker en speciallärare till Skönstaholmsskolan som vill vara en nyckelperson för våra elevers lärande och vara en del av vårt elevhälsoteam och vårt specialpedagogiska team. Vi arbetar för att skolans lärmiljö ska vara tillgänglig och optimal för alla elever. Som speciallärare arbetar du med ledning och stimulans nära elever och lärare i arbetslagen. Du är också en viktig resurs i planering, genomförande och utvärdering av extra anpassningar och särskilt stöd för de elever behöv det. Tjänsten innehåller bland annat undervisning av elever i mindre grupper, utrednings- och bedömningsarbete samt att skriva ansökningar. Handledning av pedagoger och resurspersoner kan bli aktuellt. En god förmåga till samarbete och kommunikation är en förutsättning för uppdraget. I tjänsten kan även undervisning i svenska som andraspråk ingå.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har speciallärarexamen eller specialpedagogexamen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som tillför entusiasm, lust till arbetet samt är både mål - och lösningsfokuserad. Du har lätt för att hitta samarbetsvägar och har förmågan att se elevernas olika behov, tar hänsyn till elevernas olika förutsättningar och får eleverna att växa och lära. Du är förtrogen med skolans styrdokument, lagar och förordningar kring elever i behov av särskilt stöd. Du har vana att undervisa och arbeta i både små och stora elevgrupper och utifrån det kunna växla nivå/förhållningssätt efter elevernas individuella behov.

Övrigt

Tjänsten är en ferietjänst. En viss flexibilitet kring arbetstider kan förekomma eftersom en del möten med vårdnadshavare eller liknande kan ligga utanför ordinarie ramtid. Detta justeras via begränsningsperioder. Stockholms stad arbetar med kompetenbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.