Vikarierade Fritidsledare till Fritid Järva

Välkommen till oss

Vill du vara med och göra skillnad för barn och unga i Järva? Nu söker vi drivna och engagerade fritidsledare till Fritid Järva.

Inom avdelningen för främjande och förebyggande insatser finns området fritid, som är indelat i två enheter. Enheterna består utav fritids- och ungdomsgårdar, parklekar, korttidstillsyn inom LSS samt en HBTQI-verksamhet. Området driver även lovverksamhet, familjebussar och ett ESF-projekt men också ett samverkans- och uppföljningsuppdrag med entreprenaddrivna fritidsverksamheter. Hos oss arbetar ungefär 65 medarbetare där majoriteten är fritidsledare. Ledningen består av en
områdeschef, två enhetschefer samt samordnare och gruppledare.  

Vi erbjuder

Området erbjuder en bred palett av verksamheter och vi arbetar för att skapa attraktiva och kvalitativa fritidsaktiviteter för barn och unga, i åldrarna 10–15 år. Vi har en stark ambition att erbjuda trygga mötesplatser där alla känner sig välkomna och kan delta på sina egna villkor.
Här får du arbeta i en attraktiv och dynamisk arbetsmiljö där vi värdesätter våra medarbetares mångfald, kompetens och unika intressen.

Din roll

Vilka är arbetsuppgifterna? Punkta upp

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:
• Utbildning som fritidsledare, socialpedagog eller liknande eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Utbildning kring MVP, Mi och låg affektivt bemötande.
• Aktuell och relevant erfarenhet av att arbeta med barn och unga i åldrarna 7-18 år.
• Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.

Meriterande om du har;
• Kunskap inom jämställdhets-, genus-, norm kritik- och HBTQi-frågor.
• Erfarenhet av samverkan med skola, socialtjänst och föreningslivet.
• Erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomars delaktighet och inflytande.

Skriv mer kring hur personen ska vara tex: Vi söker dig som är strukturerad har en stor förmåga att driva ett förändringsarbete mot mål. Du behöver också vara engagerad, och bra på att skapa relationer till familjer och samarbetspartners. Du är även flexibel samt har en stor problemlösande analytisk förmåga.

Din ansökan

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.