Enhetschef till socialförvaltningens nya enhet för central placering

Vill du vara med och utveckla framtidens socialtjänst? Då är det här tjänsten för dig.
Nu söker vi dig som vill bli enhetschef för vår nya enhet för central placering - med fokus på externa boendeplaceringar inom LSS samt barn och unga. Här får du en unik möjlighet att bygga upp en ny verksamhet tillsammans med engagerade kollegor och samarbetsparter. Tidigare har ansvaret för alla boendeplaceringar legat på respektive stadsdelsförvaltning. Enheten kommer att växa successivt de närmaste åren.

Välkommen till oss
Du blir en del av avdelningen för strategi och utveckling, som stöttar stadens socialtjänst inom individ- och familjeomsorg samt funktionshinderområdet. Vi arbetar med digitalisering, upphandling, uppföljning, samverkan med civilsamhället och mycket mer.

Här finns goda möjligheter till kompetensutveckling och en kultur som uppmuntrar lärande och samarbete.

Vi erbjuder

• Ett meningsfullt uppdrag i en samhällsviktig verksamhet.
• En stabil och utvecklingsinriktad arbetsplats.
• Goda introduktionsprogram och stöd i din roll.
• Möjlighet att påverka och bygga upp något från grunden.
• Kompetensutveckling och nätverk inom hela staden.

Här kan du läsa mer om att vara chef i Stockholms stad: Chef i Stockholms stad
Här kan du läsa mer om förmåner: Förmåner

Din roll
Som chef för enheten får du en central roll i att forma och leda arbetet med kvalitativa externa placeringar. Du ansvarar för att skapa en struktur för samarbete kopplat till uppdraget med samtliga stadsdelsförvaltningar och med leverantörer för boenden. Du leder ett mindre team som växer över tid, med fullt budget-, personal- och verksamhetsansvar. En samordnare finns redan på plats och ni kommer ha ett nära samarbete med varandra. Initialt kommer stort fokus ligga på att rekrytera och strukturera upp verksamheten.

Du ingår i ledningsgruppen för kompetensområdet funktionshinder och socialpsykiatri tillsammans med områdeschef, gruppledare och andra enhetschefer. Tillsammans driver vi utveckling, styrning och kvalitetsarbete inom området.

Din kompetens och erfarenhet
Som enhetschef är du trygg och tydlig som ledare. Du har helhetssyn, är utvecklingsinriktad och driver kvalitetsarbete. Du har ett coachande, närvarande ledarskap och är duktig på att bygga team och få dina medarbetare att uppnå resultat. Du skapar engagemang och goda relationer och är en förebild avseende samarbete både internt och externt.

Du har:

• Socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Flerårig och aktuell chefserfarenhet av personal- och verksamhetsansvar från socialtjänstens myndighetsutövning inom barn och unga och/eller LSS.
• Erfarenhet av att vara kravställare och beställare gällande avtal.
• Erfarenhet av att driva tvärprofessionellt utvecklingsarbete.
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du också har:

• Arbetat med myndighetsutövning både inom barn och unga och LSS.
• Erfarenhet av att utveckla digitala arbetssätt.
• Erfarenhet gällande uppföljning av avtal.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, din motivation och ditt engagemang för uppdraget. Vid intervjun kommer vi att lägga stor vikt vid följande personliga kompetenser och förmågor: Helhetssyn, tydlig, utvecklingsinriktad, samarbetsförmåga och mål- och resultatorienterad.

Din ansökan
Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. 

Arbetspsykologiska tester kommer att ingå som en del av rekryteringsprocessen.

Övrigt
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.