IT-chef till Stockholms Hamnar

Stockholms Hamnar söker nu en initiativtagande och erfaren IT-chef – en nyckelroll med möjlighet att driva utveckling och skapa värde för hela organisationen. Hos oss får du möjlighet att arbeta på ett modernt företag med strategisk betydelse för Stockholmsregionens utveckling.

Din roll som IT-chef

Som IT-chef har du ett övergripande ansvar för att leda och utveckla IT-organisationen. Du driver det strategiska arbetet för att säkerställa att Stockholms Hamnar ligger i framkant inom digitalisering och att organisationen har ett IT-stöd som ser behoven och stärker verksamheten. Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för din enhet.

IT-enheten består idag av fyra personer, inklusive IT-chef. Då nuvarande chef går i pension söker vi dig som vill axla rollen att leda enheten framåt. Du förväntas skapa förutsättningar för medarbetarnas utveckling samt driva digitalisering och effektivisering av IT-verksamheten framåt. Samtidigt säkerställer du att bolagets befintliga IT-arkitektur förvaltas på bästa sätt.

Stockholms Hamnars verksamhet är helt avgörande för godsförsörjningen av hela Mälardalsregionen och fyller därför en ytterst viktig funktion för infrastrukturen i Stockholm. Därför måste du också ta hänsyn till höga säkerhetskrav samt ha med beredskapsåtgärder i utvecklingsarbetet.

IT-enheten arbetar idag med både intern och outsourcad drift. Ambitionen är att i allt högre grad övergå till outsourcade lösningar. Parallellt vill vi fortsätta att vidareutveckla förvaltningen enligt PM3-modellen.

Din huvudsakliga arbetsplats är Frihamnen i Stockholm. Tjänsten innebär nära samarbete med hela verksamheten och då även att arbeta i våra hamnar i Kapellskär, Nynäshamn och Stockholm Norvik, samt i Värtahamnen och Masthamnen.

IT-enheten tillhör avdelningen Ekonomi och affärsstöd. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Avdelningschefen beskriver sitt ledarskap så här:

"Som ledare strävar jag efter att skapa en tydlig riktning och ett öppet klimat där vi tillsammans tar ansvar för både resultat och utveckling. Jag tror på tillit, transparens och dialog och mitt viktigaste uppdrag är att skapa förutsättningar för andra att lyckas. I min ledningsgrupp är IT en självklar del av verksamhetsutvecklingen. Jag söker dig som vill vara med och ta det strategiska ledarskapet inom IT till nästa nivå."

Du kommer bland annat att:

• driva utveckling och optimering av IT-tjänster för ökad verksamhetsnytta
• ansvara för relationen mellan IT och verksamheten
• arbeta strategiskt och styra det taktiska arbetet inom IT-enheten
• säkerställa att IT-landskapet uppfyller säkerhetskrav inklusive cybersäkerhet och NIS2
• delegera operativt ansvar men även arbeta operativt vid behov
• ansvara för samtliga IT-förvaltningsobjekt ur ett IT-perspektiv samt vara objektägare för objekten infrastruktur och arbetsplats
• ansvara för IT-tjänsteportföljen och säkerställa att IT-leveranser möter verksamhetens behov
• vara huvudkontaktperson gentemot Stockholms stads centrala IT-funktion
• leda upphandlingar och styra leverantörer
• ansvara för IT-arkitekturens riktlinjer och dokumentation
• utveckla och driva arkivhantering av information inom IT-området
• ansvara för att IT-enheten är uppdaterade inom ny teknologi och metoder

Det här tar du med dig in i rollen

Du har:

• relevant högskoleutbildning inom IT eller motsvarande arbetslivserfarenhet
• flerårig erfarenhet av att leda och utveckla IT-verksamhet i komplexa miljöer, med personalansvar
• kunskap och erfarenhet inom IT-arkitektur, infrastruktur, informationshantering och cybersäkerhet
• erfarenhet av att driva förändringsprocesser med goda resultat
• erfarenhet av att arbeta med förvaltningsmodeller som PM3 eller motsvarande
• förståelse för offentlig verksamhet och dess särskilda förutsättningar
• kunskap inom NIS2
• goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
• B-körkort

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• Stockholms stads IT-miljö
• att arbeta enligt ITIL
• LOU/LUF

Är det här du?

Du är en engagerad ledare som drivs av att se medarbetare växa och utvecklas och tar tillvara på deras kompetenser. Du är väldigt lyhörd för verksamheternas behov och trivs som bäst när du samarbetar med kollegor och andra aktörer inom ditt ansvarsområde. Du tar dig an både strategiska frågor på ledningsnivå och IT-relaterade verksamhetsfrågor med samma entusiasm. Genom din kommunikativa förmåga bygger du förtroende i organisationen.

Du är strukturerad i ditt arbetssätt och har lätt för att skapa ordning även i komplexa sammanhang. Med ett utvecklingsinriktat förhållningssätt driver du förändringsarbete framåt på ett inkluderande sätt. Du motiveras av att hitta nya lösningar som stärker både verksamhet och IT-stöd.

Det är av stor vikt att du har ett prestigelöst förhållningssätt och är beredd på att vid behov kliva in i det operativa arbetet. Du ser värdet i att stötta ditt team och organisationen där det behövs.

Givetvis brinner du för både förvaltning och utveckling. Vi hoppas du också är intresserad av sjöfart och hamnverksamhet och vill vara en del av ett team med stort engagemang. 

Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet.

Vi erbjuder

Stockholms Hamnar värnar om att ha en öppen atmosfär och vi är stolta över vår goda laganda. Vi erbjuder dig ett unikt och omväxlande arbete i en händelserik miljö med trevliga kollegor och intressanta arbetsuppgifter. Håller du dessutom med om att samarbete och en positiv attityd i vardagen skapar arbetsglädje för alla, kommer du att trivas hos oss på Stockholms Hamnar.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.stockholmshamnar.se/jobb.

Vi ser fram emot din ansökan

Om du tycker att tjänsten som IT-chef passar väl in på dina kvalifikationer och hur du vill arbeta, skicka din ansökan snarast, senast 4 maj 2025. 

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Morgan Sehlberg, rekryteringskonsult, tel. 08-508 117 22, alternativt avdelningschef Alexandra Ribenyi Lindström, tel. 08-670 26 84.

Denna tjänst är placerad i säkerhetsklass vilket innebär att en säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Provanställning tillämpas.

Stockholms Hamnar arbetar för en alkohol- och drogfri arbetsmiljö. Därför kan slumpmässiga drogtester förekomma under anställningen.

Stockholms Hamnar arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Om Stockholms Hamnar

Stockholms Hamnar är en av världens största passagerarhamnar och en av Sveriges största godshamnar. Bolaget förvaltar även 127 000 kvm lokalyta i Frihamnen. Stockholms Hamnar finns i Stockholm, Norrtälje och Nynäshamn. Medelantalet anställda är 140. Läs mer på www.stockholmshamnar.se.