Teamledare till GIS-teamet på Stadsbyggnadskontoret

Välkommen till oss

Vill du vara med och skapa förutsättningar för att få Stockholm att växa och utvecklas till en huvudstad rustad för morgondagens utmaningar och möjligheter - välkommen till oss på Stadsbyggnadskontoret!

Som medarbetare på Stadsbyggnadskontoret är du med och bidrar till en dynamisk arbetsplats tillsammans med hundratals hängivna stadsbyggare. Du erbjuds ett intressant och varierande arbete på en arbetsplats med både bred och djup expertkunskap. Det finns även möjlighet att genom stadens nätverk fördjupa sig inom olika kunskapsområden och bygga värdefulla relationer. Hos oss får du möjlighet att växa i din roll via en god introduktion, teamarbete och stöd av andra kollegor. Läs mer om våra förmåner via länken: https://jobba.stockholm/formaner/

Om oss

GIS-teamet på stadsbyggnadskontoret är en del av strategi- och utvecklingsenheten som ansvarar för stadens översiktsplan, övergripande fysiska planering för bland annat bostadsförsörjning, arbetsplatser, infrastruktur, klimatanpassning, skolor och inrättande av naturreservat. Dina kollegor på strategi- och utvecklingsenheten är en grupp om tre GIS-analytiker och femton stadsbyggnadsstrateger. Vi samarbetar och tar hjälp av varandras olika kompetenser och har ett nära samarbete inom stadsbyggnadskontoret och i hela staden. Vi arbetar gemensamt med att utveckla vår verksamhet genom bland annat studieresor. 

Din roll

Vi söker dig med genuint intresse för stadsbyggnadsfrågor och som brinner för GIS som en drivkraft för att påverka vår verksamhet framåt. Du kan leda och strategiskt analysera i olika GIS-programvaror och genom kartografi, geovisualisering och interaktiv kartdesign kommunicera och inspirera till tillämpning i stadsbyggnadsprocessen. Som teamledare är du en del av teamet och gör själv olika typer av analyser, bland annat stadsformsanalyser. Vår organisation står inför ett utvecklingssprång, och vi behöver dig som kan driva GIS-verksamheten, för den strategiska fysiska planeringen, framåt. Rollen kräver att du som person är öppen och nyfiken, tar initiativ och hittar lösningar tillsammans med kollegorna.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Leda och utveckla GIS-verksamheten inom stadsbyggnadskontorets planavdelning. Sätta riktningen och driva arbetet mot en gemensam målbild.
• Operativ arbetsledning av GIS-teamet, fördela uppdrag, kvalitetssäkra verksamheten, delta i verksamhetsplanering och uppföljning.
• Göra analyser och särskilt ha fokus på hur teamet jobbar med kartografi, geovisualisering och interaktiv kartdesign för kommunikation av besluts-, kunskaps- och planeringsunderlag genom GIS.
• Bevaka utvecklingen i omvärlden och dra slutsatser om hur den påverkar stadens tillämpning av GIS för fysisk planering samt sprider kunskap och engagemang.
• Samarbeta över organisationsgränserna kring utveckling av gemensamma arbetssätt och utveckling av system såväl som informationsförvaltning.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• en avslutad kandidatexamen inom samhällsplanering, fysisk planering, GIS eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• flerårig arbetslivserfarenhet av GIS-analyser tillämpat i översiktsplanering, strategisk fysisk planering, samhällsplanering eller liknande
• erfarenhet av avancerad användning av GIS-programvaror som exempelvis ArcGIS eller QGIS
• erfarenhet av kartografi, geovisualisering och/eller interaktiv kartdesign för kommunikation av besluts-, kunskaps- och planeringsunderlag genom GIS
• erfarenhet av att leda och/eller driva projekt eller utvecklingsprocesser
• erfarenhet av att presentera och kommunicera resultat och leveranser på svenska och engelska då det kommer krävas i det dagliga arbetet

Det är meriterande om du har:

• arbetslivserfarenhet av att leda team
• olika arbets- eller uppdragsgivare
• en avslutad utbildning i GIS, design, ledarskap eller kommunikation
• erfarenhet av informationsförvaltning och informationsklassning av geodata
• kunskap om databashantering med exempelvis PostgreSQL/Oracle
• kunskap om integrationsplattformar som FME eller liknande
• kunskap om programmeringsverktyg som exempelvis Python/R studio
• kunskap om att utveckla och förvalta automatiserade datadriva processer

Kompetenser

Du har en kommunikativ förmåga och kan förmedla komplex information på ett tydligt och pedagogiskt sätt samt har god förståelse för hur människor tar till sig kunskap och anpassar ditt budskap utifrån mottagare och situation. Du har också ett öga för en tydlig och effektiv kartografi samt grafisk presentation. Genom att ha ett öppet, tillmötesgående och lösningsorienterat förhållningssätt bidrar du till ett gott samarbetsklimat. Du agerar serviceinriktat i möten med andra och drivs av att nätverka genom att ha ett nyfiket förhållningssätt och en förståelse för olika professioner.

Du har en förmåga att tänka strategiskt och långsiktigt när du utvecklar GIS-verksamheten i linje med organisationens behov. Du kan identifiera möjligheter och utmaningar, strukturera och organisera arbetet samt fatta välgrundade och balanserade beslut. Du inspirerar och leder teamet i utvecklingsarbetet samt har förmågan att prioritera och hantera målkonflikter på ett kreativt och framåtsyftande sätt.

Vi lägger stor vikt vid dessa kompetenser i den här rekryteringen.

Övrigt

I denna rekrytering är det personliga brevet inte obligatoriskt. Vi använder oss av urvalsfrågor i ansökningsförfarandet för att kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning av dig som kandidat. Notera att det tydligt ska framgå av ditt CV på vilket sätt du uppfyller våra ställda krav och meriter, då det tillsammans med urvalsfrågor ligger till grund för vårt urvalsarbete. I denna rekryteringsprocess kommer arbetsprov att genomföras i ett slutskede.