Engagerade feriehandledare till Järva stadsdelsförvaltning

Välkommen till oss

Vill du inspirera och vägleda unga i deras första möte med arbetslivet? Som feriehandledare i Järva får du chansen att bidra till en meningsfull och aktiv sommar för både ungdomar och invånare!

Under sommaren 2025 kommer ett stort antal ungdomar i Järva att erbjudas feriejobb på kommunala arbetsplatser och i olika projekt. För många är detta deras första arbetslivserfarenhet, och som feriehandledare blir du en viktig förebild och stöd för dem.

Vi söker engagerade feriehandledare till tre olika projekt:

• Parkprojektet Järva – Skapa en renare och grönare utemiljö genom miljö- och skötselarbete i parker och grönområden.
• Dagkollo – Ge barn en aktiv och lärorik sommar genom scouting, friluftsliv och samarbetsövningar.
• Sommar i Järva – Arrangera och engagera i idrott, kultur och aktiviteter för invånare i alla åldrar.

Oavsett vilket projekt du arbetar i delar de alla samma mål – att skapa en inspirerande, inkluderande och trygg sommar där unga får utvecklas, ta ansvar och bidra till ett levande Järva.

Vi erbjuder

Ett meningsfullt sommarjobb där du får leda och inspirera unga, utveckla din ledarskapsförmåga och arbeta i en engagerad miljö. Du får en gedigen introduktion, värdefull erfarenhet av att handleda grupper och möjlighet att bidra till en aktiv och trivsam sommar i Järva.

Din roll

Som feriehandledare spelar du en central roll i att stötta och vägleda ferieungdomar i deras arbete.

Under sommaren kommer du att

• planera och strukturera arbetsdagen för din grupp
• fördela arbetsuppgifter och ge tydliga instruktioner
• vägleda, motivera och stötta ungdomarna i deras arbete
• säkerställa att arbetet genomförs effektivt och i en positiv anda
• samarbeta med andra handledare för att skapa en trygg och inspirerande arbetsmiljö
• arbeta utomhus i olika väderförhållanden.

Anställningen inleds med en introduktionsvecka där du får lära känna ditt team, förbereda dig för uppdraget och få värdefulla verktyg för att lyckas i din roll. Ferieungdomarna arbetar i treveckorsperioder mellan vecka 25 och 33, och vi söker främst handledare som kan arbeta under hela perioden från den 9 juni till den 22 augusti.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har en gymnasieutbildning och erfarenhet av att arbeta med barn och unga. Eftersom rollen innebär att du ska vägleda, instruera och motivera ungdomar behöver du ha goda kunskaper i svenska i tal och skrift för att kunna kommunicera tydligt och skapa en trygg och inkluderande arbetsmiljö.

Det är meriterande om du har:

• Ytterligare språkkunskaper.
• Kunskap eller erfarenhet av trädgårdsskötsel och parkarbete (för Parkprojektet Järva).
• Pedagogiska kunskaper och erfarenhet av att leda grupper.
• Tidigare erfarenhet av att vara handledare för ungdomar.
• Specialkunskap i någon idrott, såsom bollsport, dans, orientering eller friidrott (för Sommar i Järva).
• Utbildning eller pågående utbildning som fritidsledare, fritidspedagog eller motsvarande.
• Kunskap inom jämställdhet, genus och normkritik.

Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team. Du skapar en positiv och inkluderande arbetsmiljö där ungdomarna känner sig trygga och motiverade.

Du är ansvarstagande och självgående, tar initiativ och driver arbetet framåt genom att planera och fördela arbetsuppgifter på ett effektivt sätt. Eftersom arbetet sker i en dynamisk miljö behöver du vara flexibel och lösningsorienterad, kunna anpassa dig till förändringar och hantera utmaningar på ett stabilt sätt.

Vidare är du kommunikativ och pedagogisk, vilket innebär att du kan förmedla instruktioner tydligt, lyssna aktivt och anpassa din vägledning efter ungdomarnas behov. Vi lägger stor vikt vid din förmåga att engagera och motivera unga, skapa delaktighet och lyfta fram det bästa hos varje individ.

Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

I denna rekryteringsprocess kommer vi att begära in ett utdrag ur belastningsregistret.