Hållbarhetssamordnare med fokus på sociala aspekter vid inköp

Serviceförvaltningen, avdelningen upphandling och inköp, avtalsenheten

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Verksamhetsområdet för upphandling och inköp har en viktig roll i stadens arbete med att använda offentlig upphandling som ett styrmedel för att driva samhällsutvecklingen i en hållbar riktning. Hos oss finns specialister inom alla delar av inköpsprocessen. Vi är i dag drygt 60 medarbetare inklusive verksamhetschef och enhetschefer för enheterna avtal, upphandling och e-handel.

På avtalsenheten är vi 22 medarbetare i roller som avtalsförvaltare, metod- och analysstöd, kategoriledare, systemförvaltare och hållbarhetssamordnare.

Nu utökar vi med ytterligare en samordnare inom hållbarhet med fokus på social hållbarhet.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig

ett spännande arbete där du kan påverka en helt ny roll och bidra till att göra skillnad
en plats i vår grupp med engagerade och kunniga kollegor
en prestigelös kultur där samverkan och erfarenhetsutbyte är en självklarhet
friskvårdsbidrag, semesterväxling, sommararbetstid och flexibel arbetstid
att delvis arbeta hemifrån med god möjlighet att planera din tid med frihet under ansvar
en aktivitetsbaserad arbetsplats i nyrenoverade lokaler vid Globen.

En varm hälsning från din framtida chef

Hej, jag heter Anna Birath och är din framtida chef. Om jag ska beskriva mitt ledarskap med tre ord får det bli; ambition, tillit och transparens. För mig är teamet otroligt viktigt, och när jag rekryterar strävar jag alltid efter att skapa både bredd och djup i vår kollektiva kompetens. Tillsammans är vi alltid starkare.

Din roll

Vi söker nu en person som kan hålla ihop helheten inom hållbarhetsområdet, med fokus på social hänsyn, vid upphandling och inköp. Social hänsyn är ett brett begrepp, inom staden innebär det bland annat att våra upphandlingar ska bidra till en god arbetsmiljö, att schyssta villkor ska gälla lokalt och globalt samt bidra till att skapa sysselsättning för personer långt ifrån arbetsmarknaden.

Du samarbetar nära vår andra hållbarhetssamordnare och med andra kollegor inom avdelningen, samt med olika expertfunktioner inom staden. Du översätter stadens hållbarhetskrav och hjälper till att bedöma hur de fungerar i varje enskild upphandling tillsammans med upphandlare. Du hjälper avtalsförvaltare med hur man kan följa upp ställda krav på ett korrekt sätt.

En viktig del är att göra hållbarhetsfrågorna greppbara, synliga och levande i vårt övergripande inköpsarbete. Du förstår och omsätter delarna i Agenda 2030 utifrån ett inköpsperspektiv för att vara en stöttande och sammanhållande funktion med helhetssyn och även kompetens att vid behov kunna prioritera mellan motstridiga krav.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som

har intresse för hållbarhetsfrågor, med inriktning på sociala aspekter
har högskoleutbildning inom hållbarhet inklusive de sociala aspekterna
har aktuell erfarenhet av att arbeta inom, eller i nära samarbete med, inköp
har aktuell erfarenhet av att arbeta med hållbarhet
är van att arbeta med hela Officepaketet
har lätt att formulera dig muntligt och skriftligt på svenska.

Det är meriterande om du har

arbetat och levererat resultat inom en stor organisation
arbetat i en kommun eller inom offentlig sektor
kunskap om lagen om offentlig upphandling, LOU, eller erfarenhet av att arbeta inom någon annan reglerad verksamhet
drivit projekt.

För att trivas i rollen behöver du ha lätt för att samarbeta med andra och anpassa din kommunikation så att andra kan förstå. Du har förmågan att se till hela verksamhetens bästa. För att klara av rollen behöver du kunna arbeta självständigt, driva på arbetet mot mål och uppnå resultat. Vidare är du utvecklingsinriktad och öppen för nya perspektiv. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.

Vi är nyfikna på vem du är och ser fram emot din ansökan!

Övrigt

Här kan du läsa mer om

Hur det är att vara en del av Stockholms stad

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. Vi önskar att du svarar kortfattat på frågorna samt att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt svenska CV.

Det är möjligt att vi använder tester som en del av bedömningen i samband med urval i denna rekrytering.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Våra lokaler är tillgänglighetsanpassade.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Serviceförvaltningen är en av stadens fackförvaltningar och har i uppdrag att svara för de administrativa uppgifter som är samordnade i staden. Det handlar framförallt om löneadministration, ekonomiadministration, stadsövergripande upphandlingsfrågor, kontaktcenterverksamhet samt interna konsulter som tillhandahåller stöd inom digitalisering, it & telefoni, rekrytering, samt, fastighets- och lokalfrågor. Vi har cirka 370 medarbetare och sitter i Globenområdet. Vår värdegrund sammanfattas i ordet KÖRA som står för: Kompetens - Öppenhet - Respekt - Ansvar.