HR-konsult till Farsta stadsdelsförvaltning

Välkommen till oss

Tycker du att det är viktigt att ditt arbete gör skillnad? Hos oss bidrar du till samhällsnyttan i en utvecklande HR-roll nära verksamheten. Nu söker vi en ny medarbetare då en av våra HR-konsulter har valt att gå vidare till annat uppdrag.

HR-enhetens uppdrag
HR-enhetens uppdrag är att stödja förvaltningens ledning, våra chefer och verksamheter i frågor som rör förvaltningen som arbetsgivare och våra medarbetare. Enheten ansvarar för att utveckla och implementera stadens gemensamma HR-processer i förvaltningen och utarbetar förvaltningsgemensamma rutiner och processer för det operativa personalarbetet. HR-enheten stödjer förvaltningens chefer på ett konsultativt sätt inom hela HR-området; avtal- och arbetsrätt, medarbetarskap och ledarskap, kompetensförsörjning och omställning, arbetsmiljö och rehabilitering, löneöversyn, samverkan och personaladministration. 

HR-enheten består av fyra HR-konsulter, en HR-administratör och en HR-chef. Vi sitter i ljusa och trevliga lokaler mitt i Farsta centrum. Hos oss har vi en välkomnande stämning och en god arbetsmiljö. HR-enheten präglas av samarbete och utveckling, där vi delar med oss av kunskap.

Vi erbjuder

I vår organisation erbjuds du goda kompetensutvecklingsmöjligheter samt ett stort nätverk inom Stockholms stad med många samarbetsytor. Förvaltningen tillämpar flexibel arbetstid, vinter- och sommararbetstid samt möjlighet till semesterväxling. Om verksamheten tillåter finns det möjlighet att arbeta hemifrån del av arbetstiden. Förvaltningen erbjuder friskvårdsbidrag och möjlighet att köpa årskort till Stockholms stads simhallar inklusive gym till ett förmånligt pris. Vill du läsa mer om vilka förmåner som staden erbjuder sin anställa så läs gärna här Förmåner för medarbetare - Stockholms stad (jobba.stockholm)

Din roll

I din roll som HR-konsult erbjuds du ett omväxlande uppdrag där du arbetar operativt med verksamhetsnära personalfrågor. Du kommer vara kontaktperson för ett av våra verksamhetsområden. Därutöver inriktar du dig mot ett eller flera HR-områden/processer där du håller samman arbetet, driver utveckling och utformar utbildningsinsatser inom området/processen.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har akademisk examen inom HR eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Du har ett flertal års erfarenhet av brett HR-arbete. Erfarenhet av HR-arbete inom offentlig sektor är meriterande.

Vi söker dig som är trygg i arbetsgivarrollen, du är lyhörd för verksamhetens behov och är lösningsfokuserad. Du är van att arbeta självständigt och driva ditt arbete framåt. Vidare är du bra på att samarbeta och skapa goda relationer. Du har en god kommunikativ förmåga och uttrycker dig tydligt på svenska i såväl tal som skrift. I denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Vill du jobba hos oss? Varmt välkommen med din ansökan!