Kulturförvaltningen söker kommunikationsstrateg - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Din nya arbetsplats

Kommunikationsstaben arbetar med strategisk kommunikation för förvaltningens olika verksamheter, både internt och externt. Vi producerar kampanjer och evenemang, driver varumärkesarbete och tar hand om press- och mediehantering. Vi arbetar även med pr, innehåll för alla typer av digitala kanaler, grafisk formgivning samt foto- och filmproduktion. Vi är ett team på nio engagerade medarbetare som håller till i en aktivitetsbaserad kontorsmiljö i Rinkeby, och även till stor del ute i alla verksamheter. 

Vi söker nu för en tidsbegränsad anställning en kommunikationsstrateg med fokus på digital kommunikation och kommunikationsverktyg. Vikariatet sträcker sig från 12 september - 1 augusti 2023.

Din vardag hos oss

I rollen som digital kommunikatör är du med och utvecklar kulturförvaltningens övergripande kommunikation. Du kommer att utgå från satta strategier och mål och arbeta med att driva trafik, skapa och följa upp digitala kampanjer, skriva och publicera text för våra kanaler. Du kommer ha ett övergripande ansvar men också arbeta med specifika kommunikationsuppdrag, såsom Kulturskolan där vi just nu jobbar med ett stort varumärkesarbete och kommunikativt koncept. Du kommer att ha ett tätt samarbete med medarbetare på staben, men även fungera coachande i våra verksamheter, med andra förvaltningar och externa samarbetspartners.

Du är systemansvarig på kommunikationsstaben, och hjälper andra i deras kommunikativa utveckling med fokus på den digitala tekniken. Det kan handla både om att vara bollplank till chefer, vara den i förvaltningen som är allra bäst uppdaterad på frågor inom GDPR och tillgänglighet. Du är dessutom en mästare på att samordna kommunikationsinsatser och att skapa engagemang i våra kanaler!

Vi söker dig med:

• Minst fem års arbetslivserfarenhet i digital kommunikation
• Högskoleutbildning inom kommunikation och medier eller motsvarande arbetslivserfarenhet
• Goda kunskaper i webbpubliceringsverktyg
• Goda kunskaper i mätning av sociala medier och att arbeta med sökordoptimering
• Gedigen och uppdaterad kompetens i content marketing
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska
• Erfarenhet av komplex projektledning
• Erfarenhet av arbete med olika målgrupper

Vi söker dig som tar ansvar för ditt arbete och självständigt driver dina uppgifter. Du har lätt för att anpassa dig efter nya omständigheter och kan lätt styra om utifrån ändrade prioriteringar. Du planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt och håller uppsatta tidsramar. Vidare har du ett strategiskt och hållbart tankesätt, tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Du har lätt för kommunicera med andra och lyssnar och anpassar dig till mottagaren och situationen. Då arbetet innebär många kontaktytor är det viktigt att du har lätt för att samarbeta med andra, har ett tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt och har lätt för att skapa kontakt. Du är bekväm med att leda stora och komplexa projekt. Du trivs med att arbeta i många olika team samtidigt - både med oss på kommunikation, men också internt och tillsammans med andra samarbetspartners. Du tycker om att tänka nytt och är proaktiv och drivande i utvecklingsarbete.

Låter detta intressant? Då är du varmt välkommen med din ansökan!

Om kulturförvaltningen

Kulturförvaltningen ansvarar för huvuddelen av de kommunalt drivna kulturverksamheterna och ger stöd till det fria kulturlivet. Vi har cirka 900 medarbetare och omfattar 44 bibliotek, Kulturskolan, Liljevalchs konsthall, evenemangsavdelningen, Stadsmuseet, Medeltidsmuseet, Stockholm konst, Stockholmia förlag samt en kulturstrategisk stab som fördelar kulturstöd till det fria kulturlivet och arbetar med kulturdriven stadsutveckling. Våra verksamheter har cirka elva miljoner besök varje år.

Läs gärna mer om kulturförvaltningen på kultur.stockholm och https://stad.stockholm/organisation/fackforvaltningar/kulturforvaltningen/

Vi arbetar aktivt för att vara en förvaltning fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande.