Denna annons är inte tillgänglig!
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn.
Arbetsplatsbeskrivning
Socialförvaltningen ansvarar för stadsövergripande verksamheter inom socialtjänstområdet. Det innebär att förvaltningen erbjuder tjänster och service till stadens stadsdelsnämnder samt bereder frågor till kommunstyrelsen om stadens socialtjänst. Avdelningen för stadsövergripande sociala frågor verkar för att öka kvaliteten och likställigheten i stadens socialtjänst genom riktlinjearbete, utbildningsverksamhet och stöd till utvecklingsarbete bland annat genom utveckling av nya arbetsmetoder. Verksamheten ska stödja stadsdelsförvaltningarnas arbete. Avdelningen består av en stab, kompetenscenter barn och unga, kompetenscenter vuxna, LSS hälsoteam och tillståndsenheten. Totalt arbetar runt 140 medarbetare på avdelningen.
Projekt Modernisering av sociala system
Stockholms stad satsar på digital utveckling och i projektet Modernisering av sociala system har staden i uppdrag att ta fram nya gemensamma och moderna arbetssätt med tillhörande digitala stöd för de som arbetar inom socialtjänsten, överförmyndarförvaltningen och kommunal hälso- och sjukvård. Projektet har i uppdrag att utveckla gemensamma processer och arbetssätt, verksamhetsregler samt begrepps- och rollbeskrivningar. Tillsammans med över 150 medarbetare från stadens olika verksamheter har projektet kartlagt nuvarande arbetssätt och projektet går nu från kartläggning till införandeplanering.
Under införandeplaneringsfasen kommer fem huvudprocessledare tillhöra uppdraget inom socialtjänstens verksamhetsområden; barn och unga, vuxen, ekonomiskt bistånd, funktionsnedsättning samt hälsa och sjukvård. Denna tjänst avser huvudprocessledare inom vuxen. Inom vuxen ingår områdena missbruk, våld i nära relation och socialpsykiatrin. Rollen är en projektanställning under minst ett år med möjlighet till förlängning. Tjänsten är perfekt för dig som är erfaren inom verksamhetsområdet men som är intresserad av kompetensutveckling samt vill arbeta i ett härligt gäng med oerhört mycket kompetens.
Arbetsbeskrivning
Som huvudprocessledare utformar du nya processer och arbetssätt med stöd av projektet samt leder arbetet under införandet. Du följer upp resultaten inom verksamhetsområdet och ansvarar för datakvalitet. Du har mandat att fatta operativa beslut om utformningen av verksamhetsområdets arbetssätt. Du har även löpande kontakt med processägaren och är föredragande i verksamhetsområdet. Tjänsten innebär samtidigt ett nära samarbete med de övriga fyra huvudprocessledarn. Ni leder tillsammans arbetet framåt.
Vi erbjuder dig möjlighet att arbeta i en visionsstyrd och utvecklingsinriktad verksamhet med ett utmanande uppdrag att implementera socialtjänstens sociala verksamhetssystem som ska användas av stadens socialsekreterare och biståndshandläggare.
Kvalifikationer
För denna tjänst krävs att du har:
Det är meriterande om du även har:
Vid rekryteringen lägger vi stor vikt på dina personliga egenskaper och följande kompetenser:
På ett ansvarsfullt och självgående sätt tar du ansvar över dina uppgifter och driver dessa framåt. Du arbetar strukturerat och ser till att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Då arbetet innehåller många kontaktytor är det viktigt att du är en lyhörd och kommunikativ person som uppskattar att samarbeta med andra människor. Vidare är du flexibel. Du har förmåga att arbeta med många olika uppgifter samtidigt samt kan anpassa ditt arbetssätt efter ändrade omständigheter.
Observera att intervjuer kan komma att genomföras löpande under ansökningstiden.
Övrigt
Anställningsform | Tidsbegränsad anställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Tillträde i januari eller enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100 %, projektanställning mellan jan 2020- feb 2021 med möjlighet till förlängning |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2019/5446 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2019-09-12 |
Sista ansökningsdag | 2019-09-26 |