APPLY_FOR Kommunikatör till webbteamet vid stadsledningskontoret
1. Var såg du först annonsen? *
Lediga jobb, jobba.stockholm
platsbanken.se (Arbetsförmedlingen)
linkedin.com
facebook.com
Indeed
Stockholms stads intranät
Kanalen finns inte med i listan, ange kanal:
Vad roligt att du är intresserad av tjänsten som kommunikatör! För att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Du kommer att få svara på ett antal frågor. Vi önskar att du svarar ärligt, konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV för att vi ska kunna göra en så god bedömning av din ansökan som möjligt. Tack på förhand.
2. Beskriv varför du är intresserad av tjänsten som kommunikatör: *
0 / 600
3. Beskriv vad du kan bidra med i rollen: *
0 / 500
4. Har du högskoleutbildning inom kommunikations- och informationsområdet, alternativt annan utbildning som vi bedömer likvärdig? Ska framgå av din cv. *
6. Har flerårig aktuell erfarenhet av arbete som kommunikatör med webb som specialitet? *
是
不是
7. Om du har svara JA på föregående fråga, beskriv hur du har arbetat som kommunikatör med webb. *
0 / 500
8. Har du erfarenhet av kommunikation i stora komplexa organisationer med ett flertal olika webbplatser? Ska framgå av ditt cv. *
是
不是
9. Har du erfarenhet av att driva utvecklingsarbete kopplat till webben? *
是
不是
10. Om du har svarat JA på föregående fråga, beskriv din erfarenhet av att driva utvecklingsarbete kopplat till webben. *
0 / 500
11. Har du erfarenhet av bild, film och klarspråk? Ska framgå av ditt cv. *
是
不是
12. Har du erfarenhet av att jobba datadrivet inför vidareutveckling? *
是
不是
13. Om du har svarat JA på föregående fråga, beskriv på vilket sätt som du har jobbat datadrivet. *
0 / 600
14. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom politiskt styrd verksamhet, har du det? Ska framgå av ditt CV. *
Ja
Nej
15. Utifrån given information i annonsen vad har du för löneförväntningar på denna roll för att den skall vara intressant för dig? Det går bra att nämna ett spann om du inte vill vara specifik. Informationen är inte bindande, utan förhandling sker vid ett eventuellt erbjudande.
(选填项目)
0 / 150
I denna rekrytering ingår det tester som en del i bedömningen i samband med urval. Det är en viktig del för att alla sökande ska få samma möjlighet att lyfta fram sin kompetens och potential. Testerna hjälper oss att göra en opartisk och fördomsfri bedömning av din ansökan.
Om du skulle vara en av de sökande som i nästa steg får göra tester så kommer du att få ett mejl med en testlänk efter sista ansökningsdag. Det är därför viktigt att du håller utkik i din mejlkorg samt att du kontrollerar ditt skärppostfilter så att mejl inte fastnar där.