APPLY_FOR Jobbcoacher till Arbetsmarknadsförvaltningen, Jobbtorg Stockholm, Alfa
1. Var såg du först annonsen? *
- Lediga jobb, jobba.stockholm
- platsbanken.se (Arbetsförmedlingen)
- linkedin.com
- facebook.com
- Indeed
- Stockholms stads intranät
-
Kanalen finns inte med i listan, ange kanal:
Vad roligt att du är intresserad av den här tjänsten som jobbcoach till Arbetsmarknadsförvaltningen, Jobbtorg Stockholm, Alfa, Stockholms stad. Du kommer nu att få svara på ett antal frågor. Vi önskar att du svarar ärligt, konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV för att vi ska kunna göra en så god bedömning av din ansökan som möjligt. Tack på förhand.
2. Har du akademisk utbildning inom beteendevetenskap, samhällskunskap, sociologi, eller motsvarande utbildning/arbetslivserfarenhet som vi bedömer som relevant för tjänsten? *
是不是
3. Om du svarar ja på frågan ovan vill vi att du beskriver din utbildning och erfarenhet. När studerade du och vart och var jobbade du med detta samt vad bestod dina arbetsuppgifter av? *
0 / 500
4. Har du aktuell erfarenhet av att arbeta med personer med psykisk ohälsa, som står långt ifrån arbetsmarknaden? *
是不是
5. Om du svarar ja på frågan ovan vill vi att du beskriver din erfarenhet. När och var jobbade du med detta samt vad bestod dina arbetsuppgifter av? *
0 / 500
6. Har du utbildning i Supported Employment (SE)? *
- Ja (om du svarar ja skall detta tydligt framgå i ditt CV)
- Nej
7. Har du utbildning i Motiverande Intervju (MI)? *
- Ja (om du svarar ja skall detta tydligt framgå i ditt CV)
- Nej
8. Har du kunskap om Individuell Placement and Support (IPS)? *
- Ja (om du svarar ja skall detta tydligt framgå i ditt CV)
- Nej
9. Beskriv kort och konkret varför du är intresserad av och vad som gör dig lämpad för rollen. *
0 / 400
10. Utifrån information i annonsen, vad har du för löneförväntningar på denna roll som speglar ditt fortsatta intresse för tjänsten? Det går bra att nämna ett spann om du inte vill vara specifik. Informationen är inte bindande, utan förhandling sker vid ett eventuellt erbjudande. *
0 / 300